根據中共遵義市匯川區委辦公室 遵義市匯川區人民政府辦公室關于印發《匯川區村(社區)職業化干部管理辦法(試行)》《匯川區村(社區)干部職業化建設崗位等級序列實施方案(試行)》的通知(匯發〔2021〕50號)文件要求，我鎮現公開招聘3名村(社區)職業化干部，招聘簡章如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，鎮紀委全程參與，并自覺接受社會和群眾監督。

　　二、招聘職位及人數

　　招聘村(社區)職業化干部為本鎮勞動合同制用工人員，主要從事村(社區)社會事務。本次擬招聘3名村(社區)職業化干部，其中泗渡社區1名、松杉村1名、麻溝村1名。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)政治素質好，擁護中國共產黨的領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決執行黨在村(社區)的路線方針政策。

　　(二)道德品行好，積極踐行社會主義核心價值觀，為人正派、處事公道、作風民主，在黨員、群眾中威信高、口碑好。

　　(三)思想作風好，具有較強的事業心和責任感，對工作中的困難、矛盾和問題不回避、能擔當。

　　(四)奉獻精神好，有志于扎根基層，安身安心安業，甘于奉獻、苦干實干。

　　(五)學習能力強，能夠與時俱進學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，學習必備知識技能，具備一定政策水平，提升服務群眾的能力和水平。

　　(六)帶富能力強，能夠立足村情實際，團結帶領群眾想辦法、找出路，大力發展產業，不斷創造美好生活。

　　(七)組織能力強，能夠相信群眾、發動群眾、依靠群眾，把群眾組織起來，推動各項事業發展。

　　(八)法律意識強，嚴格遵守黨章黨規和各項法律法規，帶頭執行村(社區)內各項制度規定，依法辦事、清正廉潔。

　　(九)服務意識強，對群眾充滿感情、始終把群眾放在心上,善于做群眾工作，真心誠意為群眾辦實事，積極為群眾排憂解難,全力維護集體和群眾利益，帶領群眾創造美好生活。

　　(十)具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

　　(十一)戶籍及居住條件：報考對象限泗渡鎮戶籍(需提供泗渡鎮戶口本或戶籍證明)及截止2024年9月30日在泗渡鎮居住滿一年及以上人員(需提供村(社區)居住滿1年以上居住證明)。

　　(十二)學歷和年齡：全日制大學?？萍耙陨蠈W歷人員，年齡在18周歲以上(2006年9月30日及以前出生),40周歲以下(1984年9月30日及以后出生)。截至2024年9月30日，有1年及以上村(社區)工作或社工工作經歷的，學歷可放寬到中專(高中)及以上，年齡可放寬到不超過45周歲(1979年9月30日及以后出生)。

　　(十三)以下人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。

　　3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員。

　　5.不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書、其他資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。

　　6.法律、法規等規定不得報考和聘用的人員。

　　四、聘用待遇

　　本次泗渡鎮自主公開招聘的村(社區)職業化干部報酬按照《匯川區村(社區)干部職業化建設崗位等級序列實施方案(試行)》遵照執行。

　　五、招聘方法和程序

　　(一)方法。貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

　　(二)程序。此次公開招聘村(社區)職業化干部的基本程序為：發布公告、報名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

　　1.發布公告：就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告。

　　2.報名與資格初審：報名在匯川區泗渡鎮黨政辦公室進行，方式為現場報名，按以下程序進行：

　　(1)報名時間：從2024年10月14日至10月17日止(早上9:00-12:00，下午14:00-17：00)。

　　(2)報名地點：匯川區泗渡鎮黨政辦公室。

　　(3)聯系人及聯系方式：馮騫，0851-28326001。

　　(4)報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。報考人員須仔細對照招聘公告，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合招聘資格條件，在招聘各環節審查(復審)時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試或聘用資格。

　　(5)報考者需提供以下材料：

　?、佟躲舳涉偣_招聘村(社區)專職工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份、報名表在報名現場領取;

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C、戶口本或戶籍證明、畢業證書原件和復印件各1份;

　?、劢谡婷夤?寸藍底或紅底照片3張;

　?、苡谢鶎庸ぷ鹘涷灥?，由原所在單位出具工作經歷證明;

　　⑤報考職位所需的其他材料。

　　3.統一考試。

　　考生必須同時持有效《居民身份證》才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分?？忌偝煽儼窗俜种朴嬎?。其中，筆試成績百分制折算后占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數字。

　　(1)筆試?？荚囆问綖殚]卷考試，由領導小組辦公室統一命題、制卷、閱卷，并負責筆試的考務工作。筆試內容為公共基礎知識，卷面分為100分。筆試時間暫定為2024年10月20日上午9:0011:30(如有變化，以領導小組通知為準)，考試地點：由領導小組辦公室統一指定考場。

　　(2)筆試成績公布及資格復審。筆試成績在泗渡鎮人民政府公示欄內和泗渡之光微信公眾號上公布;資格復審工作由招考領導小組辦公室負責。依據筆試成績從高分到低分按資格復審人數與招聘職位計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如相同職位報考人員筆試成績末位并列的，可同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高分到低分依次遞補。招聘職位計劃數與通過資格復審的考生人數僅為1:1或低于1:1比例的，可以進入面試，其面試成績必須達到70分及以上，未達到的人員不得進入下一環節?？忌仨氷P注面試相關通知，如因考生無法聯系，未參加面試的，其后果由考生本人承擔。

　　(3)面試。面試成績總分為100分;面試時間地點待定。通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的，計入開考比例，其面試成績按0分計算。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的反應能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實踐應用能力、奉獻精神和責任心?？忌救顺钟行Ь用裆矸葑C參加面試。應試人員總成績于泗渡鎮人民政府公示欄內和泗渡之光微信公眾號上公布。

　　(4)加分(筆試加分)。

　　①符合招聘對象及條件的烈士子女報考的，加3分(需提供相關證明材料);

　?、诜险衅笇ο蠹皸l件的建檔立卡脫貧人口、防貧監測戶對象報考的，加2分(需提供村(社區)證明材料);

　?、鄯险衅笇ο蠹皸l件的退役軍人報考的，加2分(需提供退役軍人證書);

　　④符合兩個以上加分條件的，累計加分不超過5分。

　　(5)總成績和名次。

　　筆試、面試結束后,按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即總成績=筆試成績60%+面試成績40%。

　　筆試成績、面試成績和總成績計算均按四舍五入法保留小數點后兩位數字。

　　取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生名次排前,筆試成績仍相同的,則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數,按總成績從高到低排名等額確定進入下一環節的考生人選。

　　4.體檢。

　　(1)由領導小組辦公室根據招聘職位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補。

　　(2)體檢由領導小組辦公室統一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊執行(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

　　(3)體檢時間另行通知。

　　5.考察。

　　由招聘單位對通過筆試面試且體檢合格的人員進行政治審查，重點了解考察人選的思想政治、學習生活以及有無違法犯罪記錄。考察中若發現有不合格的，經領導小組研究同意，取消該考生進入下一環節資格。

　　6.公示。

　　根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在匯川區泗渡鎮人民政府公示欄內和泗渡之光微信公眾號上公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規定進行調查。

　　公示期間查實有嚴重問題影響招用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩招用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　7.聘用。

　　擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由泗渡鎮人民政府與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續簽。

　　六、工作紀律

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果三公開制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。

　　七、本簡章未盡事宜，由泗渡鎮2024年公開招聘村(社區)職業化干部領導小組研究決定。

　　八、其他說明

　　1.考生參加筆試和面試需持有效身份證原件，否則不得參加筆試和面試。

　　2.考生聯系電話必須保持隨時暢通，以便通知聯系。

　　3.本方案未盡事宜，由匯川區泗渡鎮招考領導小組辦公室研究決定。