園區企業招聘信息
1.貴州訊飛超腦科技有限公司
科大訊飛股份有限公司成立于1999年,是亞太地區知名的智能語音和人工智能上市企業。自成立以來,長期從事語音及語言、自然語言理解、機器學習推理及自主學習等核心技術研究并保持了國際前沿技術水平;積極推動人工智能產品研發和行業應用落地,致力讓機器“能聽會說,能理解會思考”,用人工智能建設美好世界。
貴州訊飛超腦科技有限公司,是科大訊飛股份有限公司在黔全資子公司,依托科大訊飛技術優勢和產業驅動力,加速人工智能技術與貴州教育、司法、醫療、政務服務、旅游等產業深度融合,實現人工智能和大數據產業的人才、技術、研發、產業本地化,帶動孵化本地人工智能企業,形成人工智能產業集群,全面助力“多彩貴州”建設。
一、省辦助理(1名)
崗位職責:
1.負責省辦的辦公服務工作(行程安排等);
2.負責省辦的工作報告/工作總結/會議紀要/演講稿的撰寫工作;
3.負責省辦相關對外接待工作;
4.組織實施省辦的各項決定,與各部門溝通協調,跟進并督辦省辦交辦事務的工作進展。
任職要求:
1.25歲以上,企業管理/文秘等相關專業碩士以上學歷;
2.具有良好的政府相關文案寫作能力,精通excel、ppt、visio等辦公軟件,有較強數據處理能力;
3.職業形象氣質佳,思維敏捷,具有敏銳的洞察力的領悟力,服務意識強;
4.有很強的邏輯思維能力,善于總結、發現問題,且有很強的溝通表達能力;
5.工作細致仔細,具有良好的溝通能力和團隊協調能力。
二、教育客戶經理(5名)
崗位職責:
1.負責開拓貴州省內教育行業業務,促成年度業績指標的達成;
2.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4.具備一定的渠道銷售及管理能力;
5.做好客戶關系維護,保持良好的合作關系。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.熟悉教育領域,具有教育從業背景,3年以上負責區域市場的銷售人員優先;
3.具備較強的策劃和文字能力,熟悉各類銷售渠道與銷售方式;
4.具有敏感的商業和市場意識,分析問題解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5.性格樂觀,工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
6.能適應出差。
三、聽見客戶經理(1名)
崗位職責:
1.負責公司聽見業務線產品推廣,面向政府、國企、教培、媒體等客戶進行推廣銷售,對本地渠道進行搭建;
2.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4.負責開拓市場業務,促成年度業績指標的達成;
5.做好客戶關系維護,保持良好的合作關系。
任職要求:
1.本科以上學歷,35歲以下,能夠適應長期出差;
2.在相關企業任職客戶經理崗位5年以上,具有相關行業從業背景優先;
3.具備較強的策劃和文字能力,熟悉各類銷售渠道與銷售方式;
4.具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5.性格樂觀,工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
四、智慧城市與政法客戶經理(5名)
崗位職責:
1.負責開拓政法(公安、檢察院、法院、司法等)業務和政企(智慧城市、平安社區、綜合執法、工業智能等),促成年度業績指標的達成;
2.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4.做好客戶關系維護,保持良好的合作關系。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.三年以上在相關企業任職客戶經理或從事市場營銷類職位,具政法、智慧城市軟件從業背景優先;
3.具備較強的策劃和文字能力,熟悉各類銷售渠道與銷售方式;
4.具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5.具備項目獨立完成能力,具有相關直銷或渠道銷售經驗;
6.性格樂觀,工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
五、醫療客戶經理(2名)
崗位職責:
1.負責開拓貴州區域內醫療行業市場,醫療信息化產品的推廣及落地等,促成年度業績指標的達成;
2.分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
3.帶領團隊開拓、維護優質客戶資源(衛健委),建立并保持良好的長期合作關系 ,并做好客戶數據統計分析;
4.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.熟悉相關領域,具有醫療從業背景,3年以上軟件信息化市場營銷相關工作經驗,具有產品研發、設計、實施咨詢,醫療等相關行業市場營銷經驗及優秀的商業分析能力及經驗優先考慮;
3.具備較強的策劃和文字能力,熟悉各類銷售渠道與銷售方式;
4.具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5.性格樂觀,工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
六、ai+產業加速中心運營經理(2名)
崗位職責:
1.參與走訪本地大企業、相關高校、孵化器和產業園,梳理本地產業資源。
2.負責訊飛產業加速中心的招商運營,篩選、對接、服務本地優質企業;
3.負責入孵企業的服務、扶持和管理,組織策劃各類創業活動,保障企業的高成長性和畢業目標;
4.負責加速中心內空間的服務推廣和日常管理;
5.依據項目目標制定分解目標,推動項目的落地、交付,推動團隊完成目標。
任職要求:
1.三年以上項目管理工作經驗,有一定的孵化器運營經驗及政府關系經驗優先;
2.有一定的當地優質企業資源及相關行業協會資源優先;
3.認同訊飛的愿景、使命、價值觀,有較好語言表達和文字表達能力,具備較強的學習能力和團隊協作能力,抗壓能力強;
4.具有優秀的開拓思想及公關策劃、獨立提案能力,具備較強的執行力;
5.有內外部合作、跨多個部門合作做項目管理者優先。
福利待遇:
1.有豐厚的薪資、增量績效超額獎;
2.優秀的職業平臺和晉升空間;
3.入職當月繳納五險一金;
4.生日、節假日福利;
5.餐費補貼、通訊補貼、交通補貼。
以上崗位為科大訊飛集團統一招聘崗位,人員通過簡歷篩選、筆試、初試、復試、終審等環節后錄用。
歡迎各路優秀人才的加入!
簡歷請發送郵箱:
pxzhang@iflytek.com
聯系電話:
15585157377 張女士
工作地址:
遵義市新蒲新區
2.貴陽明源大數據有限公司
明源云集團控股有限公司(簡稱:明源云),是香港聯交所主板上市公司,股票代碼:0909.hk。總部位于中國深圳,是國內領先的地產生態鏈數字化服務商,秉承專業制勝、產品領先戰略和讓用戶成功的經營理念,累計為全國超過6000家房地產企業提供智能商業解決方案和管理系統,99家地產百強房企與明源云攜手,成功推進數字化實踐。官網:http://www.mingyuanyun.com/
一、銷售部負責人(薪酬范圍(年薪):15-35w)
崗位職責:
1.負責部門經營管理,帶領事業部成員跟進商機,不斷提高轉化率,完成簽約;
2.與客戶建立良好、健康、持續的合作關系,制定客戶經營計劃,帶領團隊有效地推進客戶經營計劃,完成銷售目標;
3.負責部門銷售團隊建設及員工培養,制定銷售業績相關指標及支持員工達成目標。
任職要求:
1.有大型軟件、erp產品或綜合解決方案類銷售背景,大專及以上學歷;
2.帶過銷售團隊,有強烈目標感,優秀的統籌協調能力及團隊管理能力,善于激發個體;
3.極高的銷售熱情,敏銳的觀察能力,極強的感染、影響力;
4.有較好的策劃能力與較強的客戶經營意識和能力;具備統籌規劃視角,能夠整合資源;
5.有工程類/客服類等地產背景優先。
二、saas事業部負責人(薪酬范圍(年薪):15-50w)
崗位職責:
1.負責saas業務的統籌管理,帶領部門達成業績目標,保障客戶成功;
2.精準把握市場環境及客戶動態,制定有針對性的整體營銷策略并執行;
3.負責團隊的組建、培養和訓練,指導及輔導銷售人員完成日常工作;
4.內外部資源的鏈接及整合,持續拓展市場份額,實現業績高速增長。
崗位要求:
1.本科學歷,8年以上2b領域銷售經驗及3年以上銷售團隊管理經驗,sap、oracle、微軟等云業務經驗優先;
2.具有強烈的成就導向,敏銳的洞察力及客戶經營意識;
3.善于溝通,資源整合能力強,具有千萬級訂單的成功經歷,年度完成2000萬以上的業績規模;
4.對互聯網領域有濃厚的興趣,富有創業精神。
三、大客戶銷售經理(薪酬范圍(年薪):13-27w)
工作職責:
1. 負責房地產行業erp等管理軟件及解決方案的銷售;
2. 與房地產中高級客戶建立良好、持續的合作關系,制定客戶經營計劃,并積極有效地推進客戶經營計劃,完成銷售目標;
3. 深度挖掘重點客戶的潛在需求,主導商機全過程并成交,為客戶提供滿意的解決方案;
4.主導”百萬級定單“優先;
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.敏銳的觀察能力,極強的感染、影響力;
3.較強的人際交往能力;
4.有較好的策劃能力與較強的客戶經營意識和能力;
5.有5年以上項目型銷售經驗,大型軟件銷售經驗者優先。
四、咨詢顧問(薪酬范圍(年薪):10-20w)
工作職責:
1.售前工作:負責公司管理及信息化項目的售前支持,引導客戶需求并論證方案可行性,包括概念宣講、需求調研、方案編寫、解決方案介紹等交互工作;
2.行業研究:根據部門安排的地產研究課題任務,研究地產行業前沿領域,并形成行業專題研究報告;
3.客戶研究:負責捕捉并研究客戶管理最佳實踐,形成客戶戰略經營研究報告或客戶 案例;
4.培訓授課:負責客戶管理內訓或市場管理沙龍的講師授課工作;
5.業務賦能:作為公司內部地產業務的管理專家,結合公司各部門顧問線業務賦能需求,通過內部分享等形式輸出地產管理知識干貨,輔助各部門顧問在地產管理維度的專業化能力成長。
任職要求:
1.工商管理、金融財務、計算機類專業,本科及以上學歷;
2.具備以下一類的3年從業經驗:信息化售前工作經驗、管理咨詢經驗、房地產行業從業經驗、房地產信息化經驗;
3.對企業管理或房地產行業有較深刻理解;
4.具有較強的演講能力、文檔及ppt撰寫能力、溝通、分析判斷和邏輯思維能力、抗壓能力,責任心強、嚴謹務實、勤勉刻苦,具備團隊合作精神;
5.mba、pmp優先;
6.研究生優先。
五、實施顧問(薪酬范圍(年薪):7-13w)
工作職責:
erp項目實施。完成erp軟件實施,包含不限于以下內容:
1.負責或協助進行系統應用方案編制
a.負責培訓方案編制,負責培訓與指導用戶
b.負責上線答疑、問題溝通
c.負責項目文檔管理
2. 單系統項目實施,獨立實施簡單子系統:
a.負責調研、方案、培訓、上線工作
b.獨立或接受他人協作完成項目推進直至驗收
c.負責項目實施后向服務團隊的交接工作
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.愿意和公司一起長期發展,具備良好的團隊融入能力;
3.對房地產業務管理感興趣;對管理信息化及erp項目實施感興趣;
4.優先選擇范圍:良好的溝通與表達能力,良好的邏輯思考能力,良好提煉總結能力;大學社團優秀干部。
六、市場主管(薪酬范圍(年薪):7-13w)
工作職責:
1.協助西南大區市場負責人完成本區域市場線人才梯隊的搭建、人才的培養、考評等工作;
2.負責依據市場線戰略地圖,制定符合區域市場特點、方向的區域市場策略和行動計劃;
3.負責針對不同的客戶細分群體,通過多種方式、渠道在行業內建立并維護良好的客戶關系;
4.負責通過多種方式尋求合作渠道,采用靈活的市場經營方法、策略,擴充客戶交互范圍、加深客戶經營黏度,提升品牌知名度,培育銷售線索,持續挖掘有效商機;
5.負責與咨詢線、銷售線、戰略線、客服線的全面配合,培育、挖掘客戶深層需求,促成大型erp商機的產出;
6.負責完成各類市場活動,加深客戶經營、提升品牌知名度和宣傳效應。
任職要求:
1.性別不限,年齡25—35歲之間;
2.專科以上學歷,營銷、廣告、傳播、經管等相關專業優先;
3.具備2年以上大客戶經營相關經驗和3年以上市場策劃及執行經驗;2年以上團隊管理經驗;
4.具備高度的市場敏銳度;良好的策劃能力;良好的人際影響力;對新事物、新知識的學習運用能力;
5.了解it行業發展歷程和發展趨勢,熟悉主要競爭對手企業、產品的基本情況,掌握國內標桿房地產企業的運營與管理模式優先考慮;
6.陽光、正面,有理想,有追求,熱愛市場工作。
七、saas實施顧問(薪酬范圍(年薪):6-12w)
工作職責:
1.負責云業務互聯網產品項目實施進度、實施質量的把控;
2.進行業務需求調研、差異分析,提供專業的解決方案;
3.區域方法論梳理,交付知識傳遞培訓、實施上線等服務;
4.與客戶建立良好的合作關系,推動實施項目驗收;
5.負責對上線客戶應用深度定期巡檢,分析應用效果,給出專業意見。
任職要求:
1.大專以上學歷,具備互聯網輕交付經驗佳;
2.具備一定的項目思維視角,較強的鉆研能力與抗壓能力;
3.清晰的表達溝通能力,良好的客戶服務意識及團隊合作精神;
4.較強的學習能力和內驅力,主動學習,主動梳理,主動創新。運用能力;
5.了解it行業發展歷程和發展趨勢,熟悉主要競爭對手企業、產品的基本情況,掌握國內標桿房地產企業的運營與管理模式優先考慮;
6.陽光、正面,有理想,有追求,熱愛市場工作。
八、運維顧問(薪酬范圍(年薪):7-13w)
工作職責:
1.配合客戶和內部人員做系統運行檢查,保障系統正常使用,并對客戶系統操作性問題做指導和解答;
2.響應和解決客戶系統使用問題,保障客戶的系統穩定,高效,易用,維護客戶對公司的高滿意度;
3.對客戶應用系統進行針對性巡檢和季度年度匯報,提升用戶使用體驗;
4.了解和反饋客戶最新動態,輔助團隊更好地做客戶經營。
任職要求:
1.一年及以上工作經驗;
2.善于主動溝通和總結,具備良好的團隊融入能力;
3.對運維工作感興趣,有較好的客戶經營和服務意識;
4.有較強邏輯思維能力,有計算機和數據分析相關作業經驗;
5.優先選擇范圍:有運維經驗者優先、有房地產行業經驗優先、有erp實施經驗者優先。
九、行政人事專員(薪酬范圍(年薪):5-12w)
工作職責:
1. 負責員工入、離職等異動手續辦理及考勤等日常工作;
2. 負責組織公司內部員工活動的策劃、安排;
3. 輔助招聘及培訓工作;
4. 維護日常辦公環境,日常辦公用品采購,負責日常行政類工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,經驗不限;
2. 良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
3. 性格活潑開朗,有較強的責任心及學習理解能力;
4.具備優秀的執行力,具有較強的組織協調能力及人際溝通能力。
薪酬待遇:
固定薪資+業績提成;
每周雙休。
公司福利:五險一金、商業保險、中餐補貼、通訊補貼、出差補貼、生日禮金、節日關懷、結婚禮金、生育禮金、免費體檢,完善的入職培訓體系和量身定做的人才發展計劃,豐富多彩的員工活動 (生日會、趣味運動會、年度旅游等)。
提供經費組織協會活動(羽毛球、籃球、足球協會)、部門團建活動期待與我們合伙奮斗!
聯系人:禹女士
電話:0851-82216359 /18286002165
郵箱:yuwj02@mingyuanyun.com
工作地址:遵義市新蒲新區
3.貴州聯建通信服務有限公司
貴州聯建通信服務有限公司位于遵義市新蒲新區婁山路開元大廈14層。現有員工64人,從事信息系統集成、軟件開發、市政通信遷改、ftth四網合一等技術服務。為遵義市市政府和交旅投集團遴選供應商、“省十運會”通信保障支撐單位、北京郵電大學學生實習基地,擁有增值電信業務經營許可證、電子與智能化工程專業承包二級、通信工程總承包三級等資質,國家aaa級信用認證。
招聘崗位:
(一)綜合商務(多名)
崗位描述:
公司商務信息的整理、分類,對項目進行時時跟蹤;協助項目經理和銷售經理做好商務標書;負責商務合同的履行,及時協調和協助解決出現的商務問題;各類商務活動的接洽,以及客戶接待的負責。
崗位要求:
年齡:35歲以下,大專以上;有相關工作經驗。
薪資待遇:4000-8000
(二)人事行政(多名)
崗位描述:
組織收集和了解各部門的工作動態,協助經理協調各部門之間有關的業務工作;負責公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿的起草和上報;負責落實各項管理制度,及規章制度的擬定工作;負責職工年度培訓。
崗位要求:
年齡30歲-50歲,大專以上。5年以上行政管理經驗;熟悉人力資源管理各項實務,熟悉勞動法。
薪資待遇:3000-6000
(三)財務主管(1-2名)
崗位描述:
負責制定并實施公司的財務制度、規章及管理辦法;負責公司的財務、會計工作;財務核算;做好合理納稅工作。
崗位要求:
年齡30歲-45歲,大專以上,會計學、財務稅務管理相關專業;3年以上財務核算、管理工作經驗。
薪資待遇:4500+
(四)系統集成項目預、決算員(多名)
崗位描述:
熟悉施工圖紙,參加圖紙會審;掌握并熟悉各項定額及取費標準的組成和計算方法;編制施工預算;開展經濟活動分析;協助竣工決算及驗收。
崗位要求:
年齡30歲-50歲,大專以上。3年以上工作經驗(帶工作案例)。
薪資待遇:面議
福利待遇:
1.基本工資+績效資金+年終獎,具體待遇通過簡歷篩選后面談;
2.轉正后購買四險一金;
3.工作時間:周一至周五
聯系方式:
郵箱:1203238930@qq.com
電話:13329626117
4.貴州興黔信息科技有限公司
貴州興黔信息科技有限公司成立于2017年,始終以互聯網技術服務,以專業的態度在“互聯網+”的浪潮中為客戶提供從產品策劃,設計開發,運營維護一體化的專業技術服務。獲軟件企業和軟件產品“雙軟”認證,是國家高新企業,科技型備案企業和百企引領示范企業。
招聘崗位 :
(一)市場營銷人員(15名)
崗位要求:
年齡:35歲以下,大專以上。形象氣質佳,口齒伶俐,善于溝通,能接受出差(出差范圍大部分在本省),有市場營銷經驗、商超銷售、醫療信息化產品銷售經驗優先。
薪資待遇:面議
(二)市場部客服人員(多名)
崗位要求:
年齡30歲以內,男女不限,高中或者中職以上文化,形象氣質佳,思維敏捷,有商超客服經驗者優先。
薪資待遇:面議
福利待遇:
1.底薪+績效,轉正后購買四險一金;
2.轉正后繳納五險一金;
聯系方式
電話:13087880167
5.貴州騰翼達科技有限公司
貴州騰翼達科技有限公司屬于博岳集團旗下全資子公司,是一家大型信息服務供應商,人力規模400人。公司業務涵蓋大數據建模/分析/應用、呼叫中心運營及信息服務。騰翼達依托集團業務資源、智能化技術、專業的管理團隊、輻射全國的it網絡支撐系統,為客戶提供全業務流程解決方案。
招聘崗位:
(一)移動呼入客服(多名)
崗位描述:
接聽10086用戶來電,受理客戶咨詢或業務辦理相關問題。
(二)移動外呼客服(多名)
崗位描述:
針對移動高端客戶在網維護/回訪,根據客戶實際情況按照客戶要求進行移動業務介紹,或移動優惠活動通知等。
(三)在線教育客服(多名)
崗位描述:
負責與線上注冊家長或者學生聯系,了解學生學習情況,有針對性的推薦安排線上49元等付費課程。
崗位要求:男女不限,18-30周歲,中專及以上學歷(有客服經驗,可適當放寬至高中);口齒清晰,普通話標準,有良好的服務意識和溝通能力;會最基本的計算機操作,打字速度每分鐘25字以上。
薪資待遇:試用期2400-3500,轉正后3500-6500
福利待遇:
1.完善的休假制度;專業的技能培訓;舒適的工作環境;提供免費住宿
2.多元化的激勵制度:工齡獎+婚/產/喪假+生日會+晉升機會多等、年假、年會、工齡獎勵、團隊經費、節日福利等:5天帶薪年休假,有員工宿舍、社保
聯系方式:
18710838334
19184412163
“ai豆計劃”人工智能訓練師
(數據標注員)
“ai豆計劃”項目是由遵義市軟件園區管理委員會引進,由阿里巴巴、螞蟻集團聯合中國婦女發展基金會共同發起的數字產業扶持項目,公司場地位于新蒲新區信息服務示范基地3層,辦公場地合計889平方米,目前公司共有圖片標注、關鍵詞標注、長文本標注和安全審核 4個方向的業務。為保障項目的長期發展運行,政府在工資補貼、公益孵化器補貼、員工福利、場地支持等方面對公司及項目給予支持。
公司形象展示
參加面試和機考
根據項目發展需求
計劃招聘人員為100名
我們期待您的加入
招聘詳情
招聘時間:
長期有效
崗位介紹:
1.崗位名稱
人工智能訓練師(數據標注員)
2.崗位職責
根據項目標注規則和要求,在標注平臺上利用標注工具對文本、圖片、語音、視頻等數據進行歸類、整理、編輯、糾錯和批注。
3.相關培訓
業務相關:數據標注技能(工具使用)及人工智能和數據標注行業的發展;
公益培訓:職場禮儀、企業文化等;
職業技能:電腦操作及其他。
任職要求:
1.年齡18-35周歲;
2.品行端正,遵紀守法,認真負責,具有良好的團隊合作意識,服從工作安排;
3.高中(含)以上文化程度,能夠熟練操作電腦,具備一定程度的通用文字閱讀和理解能力;
4.大專以上學歷、從事過互聯網行業或數據標注相關工作經驗者、有團隊管理經驗者優先考慮。
工資待遇:
1.培訓期間:完整參加培訓并通過考核的人員,發放培訓期間生活補貼(每人每天30元)。
2.正式錄用轉正后,每月綜合工資3000-5000(可提供住宿)。
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