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貴州信昌融合實業發展有限公司于2016年6月正式掛牌成立，公司立足金融機構下游服務市場，積極拓展各類新業務，在成立較短的時間內已在業內形成一定影響力。公司地址位于貴州省貴陽市觀山湖區長嶺北路51號金融城貴州農信科技大樓，毗鄰貴陽地鐵一號線國際生態會議中心站點A出口。公司注冊資本500萬元，主營業務有寫字樓物業管理、餐飲服務、金融機構勞務外包等，現有員工600余人。

公司堅持“以人為本”的員工管理理念，把員工實現人生價值作為公司發展的基礎，為所有加入團隊的員工提供優厚的福利待遇和公平的晉升機會。

公司堅持“客戶至上”的服務標準，始終致力于為客戶提供高質量、高標準的專業服務，通過便捷、智能、高效的工作和管理滿足客戶的個性化服務需求。

未來，公司將加大個性化服務創新，加強科學化員工管理，追求工匠精神，提升服務品質，努力將公司打造成為行業標桿。

一、招聘崗位及人數

金融機構網點柜面服務人員15名。

二、招聘形式

本次招聘根據簡歷投遞順序篩選符合條件人員進入測試，根據測試結果按照1:3比例篩選人員進入面試。

三、用工形式

錄用人員與貴州信昌融合實業發展有限公司簽訂勞動合同，作為本公司的勞動合同制員工，派駐到赤水農信聯社營業網點工作。

四、薪酬福利

（一）薪酬待遇：

柜面服務人員：基本工資+績效薪酬，年約6-10萬元（含“五險一金”）；

（二）福利保障：按規定享有“五險一金”、年度福利體檢、節日、生日福利及其他相應的勞動保障福利。

五、招聘對象及資格條件

（一）文化學歷。

參加全國普通高等學校招生統一考試錄取的全日制普通高校本科及以上學歷（須取得相應的學歷、學位證書）。

（二）法定年齡在26周歲及以下（出生日期在1996年5月1日（含）之后）。

（三）赤水市戶籍。

（四）形象良好、相貌端正、有較好的親和力、服務意識和溝通能力，要求男性凈身高165CM以上，女性凈身高155CM以上。

（五）身體健康，能夠適應崗位較高強度作息時間和工作質量要求，無精神疾病及其他不適合崗位工作的疾病。

（六）遵紀守法、品行端正、誠實守信、無涉黃、涉毒、涉賭等不良記錄。

（七）有下列情況之一者，不予錄用：

1.個人征信3年內有累計超過3次逾期記錄或者有連續2個月的逾期記錄（需提供個人征信報告）；

2.家庭直系親屬（包含父母、配偶）被列入失信被執行人員名單（需提供家庭直系親屬征信報告）；

3.受過司法機關刑事處罰的；

4.被開除公職及曾受過刑事處罰，因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

5.在各級公務員、事業單位招考及客戶機構招聘中被認定有舞弊行為且在不得報考期限內的。

六、應聘流程及方法

經報名、資格審查、測試、面試、體檢、政審、錄用等程序完成招聘工作。

（一）報名　　

1.報名時間：公眾號發布時起截止3月26日下午18:00，報名方式為網絡報名。

因統計數據需要，超過報名時間投遞簡歷、投遞資料不符合要求的視為報名不成功。

2.報名方式：

（1）電子郵件：572492420@qq.com

（2）聯系人及電話：

夏老師：0851-82592795

楊老師：0851-82592807

3.應聘人員應提交資料：

（1）應聘人員信息登記表，下載并按要求如實填寫，報名表上需插入1寸近期藍底免冠證件照；

（2）身份證：正反面掃描在同一頁上，1份；

（3）學歷證書：畢業證、學位證掃描件各1份；

（4）學歷證明：登錄網址http://www.chsi.com.cn/，點擊學信檔案-在線驗證報告-高等學歷，下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）征信證明：登錄https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，申請征信報告電子版，或持身份證到銀行網點打印掃描；

（6）誠信報考承諾書。

要求：應將上述材料掃描后，按序將掃描圖片插入word文檔內，word文檔、郵件主題命名如“張三+勞務外包＋赤水農信聯社項目”，發送至指定郵箱。

（二）資格審核

對應聘人員提交的應聘材料，對照招聘條件進行資格審查，根據簡歷投遞順序及簡歷信息適職條件組織測試及面試。通過資格審查的人員名單、測試時間、測試地點等信息將通過公眾號、電話或短信的方式進行公示或通知，請投遞簡歷人員隨時關注并保持聯系電話暢通。

（三）測試及面試

為全方位考核應聘者，將從不同維度對應聘人員進行測試，測試規則在面試前現場公布,每輪成績統計結束后，根據考生表現作不同程度篩選，并以現場、電話或短信的方式通知通過人員。

（四）體檢、政審

公司將對通過面試的人員進行體檢和政審。體檢、政審不合格，以及自愿放棄的，取消錄用資格。因應聘人員不能在規定時間內完成全部體檢項目的，視為體檢不合格，取消錄用資格。

（五）公示及錄用。經體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬錄用人員，將在信昌融合公眾號進行公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，辦理入職手續，應聘人員應積極配合辦理檔案轉接手續等，并在規定時間到招聘單位報到，不按要求報到的，取消錄用資格。

（六）入職培訓

入職培訓。入職人員須完成所有入職培訓項目(含理論課、業務操作等)，對不能參加所有培訓項目的，以及培訓考試、考核不合格的，取消錄用資格。

七、其他注意事項

（一）本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。應聘者要嚴格遵守本《招聘簡章》，若有違反或弄虛作假的，一經查實，取消本次應聘資格；

（二）本次招聘不收取應聘人員任何費用，我公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構，未編輯過任何應試參考資料，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。社會上出現的假借培訓名由、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或培訓資料，均與我公司無關。

（三）對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，取消應聘資格。因報名資料提交不齊或未按照要求格式提交的，一律視為報名不成功。

附件1：應聘人員信息登記表

附件2：誠信報考承諾書

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聲明：面試時請注意核對信息，如果與平臺發的不一致的別信。工作后你與招聘方所產生的一切問題都由你們雙方承擔，本平臺不承擔任何法律責任！