根據中共遵義市匯川區委辦公室、遵義市匯川區人民政府辦公室關于印發《﹤關于開展村(社區）干部職業化建設工作的實施辦法（試行）﹤的通知》（匯辦發〔2017〕36號）文件要求，本鎮應有常駐干部35名，實有34名，由于丁臺村常駐干部辭職空缺1名進行招聘。現發布簡章如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，鎮紀委全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。

二、招聘職位及人數

招聘村（居）常駐干部為本鎮勞動合同制用工人員，不占用機關事業單位編制，主要從事村（居）社會事務管理。本次擬招聘松林鎮丁臺村常駐干部計劃數1名。

三、招聘對象及條件

（一）大學本科及以上學歷人員。截止2017年12月在鎮所轄村（居）任村（居）干部連續工作年限滿1年及以上的，學歷可放寬到中專（高中）及以上。

（二）大學本科以上學歷人員年齡在18周歲以上（1999年12月29日及以前出生）,35周歲以下（1981年12月29日及以后出生）,35周歲以下。截止2017年12月在鎮所轄村（居）任村（居）干部連續工作年限滿1年及以上的，學歷可放寬到中專（高中）及以上。年齡可放寬到40周歲（1976年12月29日及以后出生）。

（三）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國和人民。

（四）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和社會公共道德，無黨紀、政紀處分及刑事處罰記錄。

（五）具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報考：一是正在立案審查或受過刑事處罰的人員。二是被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。三是違反計劃生育政策被處罰過的人員。四是不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。五是法律規定不得聘用的人員。

四、招聘方法和程序

（一）方法：

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。

（二）程序：

此次公開招聘村（社區）常駐干部的基本程序為：發布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

1、發布公告。在匯川區政府網站，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發布公告。

2、報名與資格初審。

報名在匯川區松林鎮人力資源與社會保障服務中心進行，方式為現場報名。按以下程序進行：

（1）報名時間：從2018年3月20日至3月27日止（早上9:00-12:00，下午14:00-17:00）。（除節假日外）

（2）報名地點：匯川區松林鎮人力資源與社會保障服務中心（松林鎮政務中心二樓）。

（3）報名方式：報名采取現場報名方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。

報考人員須仔細對照《招聘簡章》要求的資格條件，如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。