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一、工作內容
1.負責做好收銀稽核、進銷存管理、各類經營管理數據的收集、統計、匯總、分析及經營分析、收銀監管報告等經營相關材料的起草、報送工作。
2.負責服務區安全生產、隱患排查工作，組織應急演練，按照公司安全環保管理制度和規定要求，做好服務區安全生產現場監管工作，承擔現場監管責任，對服務區商家履行安全監督職責。
3.貫徹落實服務區各項規章制度和服務規范，抓好服務區日常管理工作。
4.負責服務區信息網絡系統日常運行管理及建設工程施工監督管理。
5.負責做好與路公司、執法、屬地和相關職能部門的業務協調工作。
6.負責服務區及加油站便利店日常巡查工作，完成對商家的日常、月度考核等工作。
7.負責新建服務區的現場施工及服務區裝修改造和信息化建設的進度跟蹤、現場監理、工程督導工作。
8.負責協同公司相關部門做好督導商家和配合引進新的經營業態和種類工作。
9.負責服務區相關溝通協調渠道和機制的維護。

二、職位要求
1.原則上需具備大專及以上文化程度，年齡在35周歲以下（家住公司旗下服務區屬地周邊者、有服務區相關管理經驗者可適當放寬）。
2.具備一定的計算機辦公軟件操作及文字寫作能力；
3.工作認真、積極熱情、為人誠實、肯吃苦，具備一定的溝通能力、團隊協作能力和較強的服務意識；
3.服從因工作需要進行的崗位調整。

三、勞動關系及薪酬待遇
1、勞動關系說明
簽約主體：錄用人員與四川通發廣進人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同。
用工形式：安排至四川蜀道高速公路服務區經營管理有限公司提供勞務服務。
2、薪資待遇
薪酬：48000元-71000元/年（不含五險一金單位繳納部分）。
福利：五險一金、節日福利、帶薪培訓。

工作地點：
雅康沿線、成巴沿線、攀西沿線、綿九高速沿線、成綿蒼巴高速沿線、仁沐新高速沿線。