房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-12 08:31:11
499人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系的組織績(jī)效管理，制定考評(píng)制度，負(fù)責(zé)績(jī)效結(jié)果的跟進(jìn)和落實(shí)，收集并解決組織績(jī)效結(jié)果申訴，組織績(jī)效方式優(yōu)化迭代；
2、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷體系各項(xiàng)會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作銷項(xiàng)跟蹤；
3、銷售跟蹤：按照年度銷售和回款排期，負(fù)責(zé)營(yíng)銷目標(biāo)的跟蹤和過程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門完成激勵(lì)體系制定、優(yōu)化；
4、知識(shí)管理：負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化文件和權(quán)責(zé)體系的編制、審核、發(fā)布、實(shí)施、跟進(jìn)執(zhí)行并優(yōu)化迭代；
5、計(jì)劃管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，審核并落實(shí)相關(guān)執(zhí)行動(dòng)作，通過季度、月度工作計(jì)劃管控，保障公司銷售運(yùn)營(yíng)情況可控；
2、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷體系各項(xiàng)會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作銷項(xiàng)跟蹤；
3、銷售跟蹤：按照年度銷售和回款排期，負(fù)責(zé)營(yíng)銷目標(biāo)的跟蹤和過程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門完成激勵(lì)體系制定、優(yōu)化；
4、知識(shí)管理：負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化文件和權(quán)責(zé)體系的編制、審核、發(fā)布、實(shí)施、跟進(jìn)執(zhí)行并優(yōu)化迭代；
5、計(jì)劃管理：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，審核并落實(shí)相關(guān)執(zhí)行動(dòng)作，通過季度、月度工作計(jì)劃管控，保障公司銷售運(yùn)營(yíng)情況可控；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鄭州金水區(qū)楷林中心7座
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳小姐HR
上海新楷林商務(wù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
51-99人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
東大名路501號(hào)白玉蘭廣場(chǎng)4503室
