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任職要求： 1.大學本科及以上學歷，醫藥學相關專業； 2.五年以上零售診療業務經驗，具備高效團隊建設能力，有較豐富的銷售管理工作經驗及資源； 3.具備較好的專業知識，對零售診療銷售業務熟悉，能用可持續經營思維完成公司經營指標推動公司戰略目標落地； 4.溝通協調能力突出， 善于解決處理相關業務相關管理問題； 5.能夠有效協調部門內部業務板塊和外部的工作關系； 6.勇于承擔責任，為達成目標及時采取行動； 7.特別優秀者可適當放寬條件； 8.中共黨員優先。 崗位職責： 1.制定零售管理制度與流程，對省內零售體系進行流程與制度的培訓，及日常經營過程中的稽核； 2.負責制定零售診療業務規劃，包括目標、價值定位、盈利模式、關鍵舉措等系列設計，并負責推進零售診療規劃的落地實施； 3.研究醫藥行業政策及發展態勢，進行市場調研與分析； 4.對新投資門店的可行性進行初步判斷，為公司投資決策提供參考意見； 5.推動處方外流項目的開發、實施與落地； 6.根據零售拓展計劃，指導全省門店拓展與開發； 7.其他與經營相關的創新項目的開發、實施與落地。 8.通過市場調研，指導子公司門店經營管理，協同供應商與醫療機構資源； 9.發展優秀人才，搭建部門人員發展體系，優化部門人才崗位匹配； 10.制定各合作項目在合作周期內的整體市場、人員、項目收益及發展規劃。