應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
504人關(guān)注深耕財(cái)稅領(lǐng)域，精通進(jìn)出口貿(mào)易退稅、研發(fā)類企業(yè)臺(tái)賬、資格認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等服務(wù)。】
專注于構(gòu)建高質(zhì)量人才儲(chǔ)備，致力于尋求并吸納具有深厚教育背景、豐富經(jīng)驗(yàn)及卓越業(yè)績(jī)表現(xiàn)的高端人才，以及具備中高級(jí)職位與特殊技能的專業(yè)人士加盟我司。
工作時(shí)間及薪資:
底薪5500 提成 綜合薪資5-7k
8:30-12:00；13:30-18:00
雙休，法定節(jié)假日正常休
崗職職責(zé)：
1.【精英招募】
：負(fù)責(zé)分公司高素質(zhì)人才的招聘項(xiàng)目，確保各類人才的精準(zhǔn)匹配與高效引入。
2.【渠道建設(shè)與流程管理】
：積極拓展并有效管理招聘渠道，不斷梳理和完善招聘流程以提升招聘效能，實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)的快速響應(yīng)和高效運(yùn)作。
3.【戰(zhàn)略導(dǎo)向的招聘規(guī)劃】
：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向，編制切實(shí)可行的招聘計(jì)劃，并積極推動(dòng)計(jì)劃實(shí)施。
4.【全流程招聘管理】
：從招聘計(jì)劃出發(fā)，全方位開展候選人搜索、初步篩選、面試安排、面試結(jié)果反饋、詳盡的背景調(diào)查，以及后期的跟蹤關(guān)懷服務(wù)。
5.【人才資源體系建設(shè)】：協(xié)助公司共同構(gòu)筑多元化的人才搜尋網(wǎng)絡(luò)，建立健全招聘體系，持續(xù)關(guān)注并掌握市場(chǎng)中高級(jí)人才動(dòng)態(tài)，充實(shí)和更新企業(yè)內(nèi)部人才庫資源。
6.【入職后跟進(jìn)與服務(wù)】
：密切跟進(jìn)所招聘人才在入職后的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，保持緊密而友好的溝通，詳細(xì)記錄并反饋相關(guān)信息，助力人才成長(zhǎng)與組織效能提升。誠邀具有敏銳洞察力、出色人際交往能力和卓越談判技巧的招聘專家加入我們的團(tuán)隊(duì)，一同為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
任職要求：
1.獵頭公司或人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.人力資源證書持有者優(yōu)先考慮
3.具備良好的理解、溝通、分析及解決問題的能力
4.具備敏銳的洞察力和判斷力、良好的學(xué)習(xí)能力
5.具備良好的表達(dá)能力、溝通技巧和人際交往能力
6.具備良好的招聘專業(yè)知識(shí)和技能
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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