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1.供應商選擇與評估：根據需求，對潛在供應商進行篩選和評估，包括審核其能力、信譽、產品或服務質量等方面的信息，選擇合適的供應商供應所需物資或服務。

2.提供詢價和招標：根據采購計劃，向潛在供應商提供詢價或發起招標活動，收集供應商的報價或投標，并進行評估和比較。

3.談判與合同簽訂：與供應商進行談判，就價格、供貨條件、支付方式等進行協商，并與供應商簽訂采購合同，明確雙方的權利和義務。

4.供應商關系管理：與供應商建立并維護良好的關系，進行定期的供應商績效評估，與供應商合作解決問題，尋求供應鏈優化和成本節約的機會。

5.市場研究與供應鏈管理：進行市場研究和分析，了解市場變化、競爭對手動態、價格趨勢等信息，優化采購策略和供應鏈管理。

6.風險管理：評估和管理采購過程中的各種風險，如供應中斷、價格波動、質量問題等，采取措施減少風險和保護組織的利益。

7.負責采購制度建立、完善、執行；合理規劃配置部門人員工作，確保采購工作順利開展。

任職要求:

1.供應鏈管理：了解供應鏈管理的原則和流程，能夠有效地規劃和管理供應鏈，確保物資的及時供應和成本控制。

2.談判技巧：有良好的談判技巧，能夠與供應商進行有效的談判，爭取最有利的價格和條款。

3.合同管理：具備合同管理的能力，能夠編制合理的合同，管理合同的履行和變更，確保供應商按照合同要求提供物資和服務。

4.風險管理：了解采購中的風險，并具備相應的風險管理技巧，能夠評估風險并采取適當的措施減少和控制風險。

5.溝通與協調能力：良好的溝通和協調能力，能夠與供應商、內部各個部門和團隊有效合作，確保順利的采購流程。

6.合規與道德：遵守相關法律法規和倫理規范，具備合規與道德意識，確保采購過程的公正、透明和合法性。

7.有駕照，能夠按工作要求出差。