職位描述
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崗位職責:
1、基于深入了解所負責領域業務與人員發展狀況,通過招聘、培訓、績效考核、激勵、員工關系等手段,以持續提升人才梯隊的質量和密度;
2、負責HR政策、制度、體系與重點項目在所屬業務模塊的落地與推動執行,并持續改善人力資源運作效率;
3、傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長;
4、負責公司行政和日常相關事務工作;
5.領導安排的其他事宜.。
崗位要求:
1、統招大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上人事行政工作經驗,招聘能力強;
3、抗壓能力強、積極主動溝通,協調能力較好,情商高;
4、有零售經驗優先考慮。
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工作地點
地址:深圳龍崗區深圳-龍崗區怡亞通供應鏈整合物流中心1棟10樓
