應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責部門人才梯隊搭建，關注關鍵人才的培養、發展和提升，幫助業務部門推動組織與
人才發展，搭建適應業務發展的人力資源管理體系和培養體系；
2、負責高端人才招聘，建立并完善關鍵崗位人才的勝任力模型，開展員工能力
提升和績效改進項目，激活人才價值，支持年度人才盤點和專業晉升，建立信息化系統并監
督實施；
3、深入業務發現機會點，進行組織診斷并提供解決方案，推動組織變革，提高組織效能，
助力業務發展；
4、組織和參與全球化項目，協助制定海外人力資源制度、流程、政策，促進勞動用工合規
化，推動全球化和跨文化融合，提升人力資源運作效率；
5、其他突發事件處理和上級主管交辦的工作。
任職要求：
1、5 年以上工作經驗，3 年以上 HR 相關多模塊工作經驗，有 LD/TD/TA 經驗優先；
2、優秀的執行力、學習力、溝通協調能力以及抗壓能力，具有強烈的責任心；
3、英語聽說讀寫流利，可作為工作語言，適應出差。
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：遵義赤水市
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
名創優品
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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈
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