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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容： 負責協助主任處理日常工作，負責整個綜合辦公室的管理工作，確保辦公室的正常運營。
主要職責：
- 負責辦公室的日常運營，包括制定并執行辦公室的規章制度，負責員工考勤，負責協調各部門之間的日常工作。
- 負責綜合辦公室文的撰寫、修改和審核，確保文書的規范性和準確性。
- 負責協調各部門之間的合作，協助解決各部門之間的矛盾，確保辦公室的協同效率。
- 負責建立并維護辦公室的形象，負責辦公室的裝修、設備采購和維護。
- 負責辦公室的員工培訓和知識儲備，負責協調各部門之間的員工培訓需求，確保培訓的全面性和有效性。
- 負責辦公室的績效考核和薪酬管理，負責協調各部門之間的績效考核和薪酬管理問題。
- 協助主任處理辦公室的其他重要事務，確保辦公室的正常運營。
職位要求：
- 不限工作經驗，本科學歷。
- 具備良好的溝通能力和組織協調能力，具備一定的寫作能力。
主要職責：
- 負責辦公室的日常運營，包括制定并執行辦公室的規章制度，負責員工考勤，負責協調各部門之間的日常工作。
- 負責綜合辦公室文的撰寫、修改和審核，確保文書的規范性和準確性。
- 負責協調各部門之間的合作，協助解決各部門之間的矛盾，確保辦公室的協同效率。
- 負責建立并維護辦公室的形象，負責辦公室的裝修、設備采購和維護。
- 負責辦公室的員工培訓和知識儲備，負責協調各部門之間的員工培訓需求，確保培訓的全面性和有效性。
- 負責辦公室的績效考核和薪酬管理，負責協調各部門之間的績效考核和薪酬管理問題。
- 協助主任處理辦公室的其他重要事務，確保辦公室的正常運營。
職位要求：
- 不限工作經驗，本科學歷。
- 具備良好的溝通能力和組織協調能力，具備一定的寫作能力。
- 具備良好的職業道德，具備責任心和敬業精神。
- 有團隊協作精神，有 不能不說非常重大合作精神，有抗壓意識，能夠適應工作中的挑戰。
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：烏魯木齊沙依巴克區天一大廈
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職位發布者
HR
寧波鋼杰人力資源開發有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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1000人以上
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國有企業
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寧波鎮海區鎮海大道中段389號天一大廈8樓
