1.負責管理學員檔案以及安排統(tǒng)計課時等日常教務工作;
2.與學生積極溝通,并做好教學信息回訪事宜;
3.積極銜接科任教師與學生及其家長的溝通與協(xié)調工作;
4.及時配合其他一線部門,為科任教師與學生及其家長提供優(yōu)質服務;
5.積極維護并發(fā)展與學員及其家長的業(yè)務關系,促進成單和續(xù)費工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
薪酬福利:
1、保障薪獎: 入職即享受優(yōu)質的獎勵機制無責底薪 豐厚提成100%薪酬;
2、每季度校區(qū)聚會 員工生日會 節(jié)日禮物;
3、享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利;
4、豐富文化活動,打造快樂活力的工作氛圍;
5、完善的在職培訓體系,專人帶教。
晉升通道:學管師-教務主管-中心校長



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