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工作職責(zé)
1、制定年度商品規(guī)劃
根據(jù)公司年度銷售流水預(yù)算，制定商品規(guī)劃，確保商品計(jì)劃與公司年度整體銷售目標(biāo)完整匹配，支持公司利潤目標(biāo)的達(dá)成。
2、指導(dǎo)分解商品年度計(jì)劃
按照年度整體商品規(guī)劃要求，將商品按季度、品類、重點(diǎn)推廣品類以及售罄規(guī)劃等進(jìn)行合理、有效的分解，確保各項(xiàng)商品指標(biāo)的健康度以及售罄目標(biāo)的完成。
3、主導(dǎo)訂貨會(huì)的采買指引
組織并指導(dǎo)訂貨會(huì)過程中商品的系列選擇，故事搭配，TOP產(chǎn)品等采***，同時(shí)評估買貨結(jié)構(gòu)的合理性，并對最終的訂單進(jìn)行評審，確保商品采買的有效性。
4、規(guī)劃、指導(dǎo)各季商品上市波段
規(guī)劃并指導(dǎo)每季上市波段，與零售運(yùn)營和零售支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，培訓(xùn)（銷售規(guī)劃、銷售目標(biāo)、品類重點(diǎn)以及品類規(guī)劃等），確保按商品上市波段做好終端的呈現(xiàn)與推廣工作。
5、制定并下達(dá)關(guān)鍵商品運(yùn)營指標(biāo)
指定、下達(dá)各項(xiàng)商品關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)（售罄率、庫存降解目標(biāo)、品類目標(biāo)等），并制定相應(yīng)管理舉措，跟進(jìn)各項(xiàng)行動(dòng)方案的執(zhí)行有效性。
6、負(fù)責(zé)跨部門間的工作協(xié)調(diào)
溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)主要業(yè)務(wù)部門，如五大總部等，確保關(guān)鍵信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)和有效溝通，并傳達(dá)。
7、管理并完善組織，提高團(tuán)隊(duì)能力
根據(jù)公司人才發(fā)展計(jì)劃，制訂組織結(jié)構(gòu)和人員配置計(jì)劃，分析、評估人員能力并提出人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)的建設(shè)符合整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷或服飾設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，
2、 五年或以上服裝零售商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握陳列原則、掌握商品（鞋、服）知識、熟悉商品管理、統(tǒng)籌及調(diào)配知識，熟悉數(shù)據(jù)分析相關(guān)知識；
滿足以下條件優(yōu)先考慮
具備運(yùn)動(dòng)/戶外品牌的商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。