應屆畢業生
本科
2025-04-22 11:46:03
1710人關注一、崗位職責：
1. 建立健全法律糾紛制度管理，完成法律糾紛閉環，訴訟專項工作，重大案件管控
1.1 制定訴訟管理相關辦法、建立健全管理流程和工作機制，并組織實施；完善法律糾紛閉環，加強訴訟防治，對訴訟案件的訴前、訴中、訴后全流程進行閉環管理。
1.2 按要求組織開展各類訴訟相關專項工作。
1.3 做好重大案件風險防控及應對。
2. 法律及合規管理
2.1 推進法治企業建設及落實法治建設第一責任人職責，做好合規管理的法律服務支撐，做好法治宣傳教育，推進公司法治國企建設。
2.2 推進全員全域全面合規管理體系建設，厚植合規文化氛圍。
2.3 協同法律顧問做好公司日常經營、重點項目法律支撐。
2.4 組織開展法治宣傳教育活動，提升全員法律意識。
3. 合同管理
3.1 推進合同管理數字化管控建設，協助明確合同系統建設需求，協調推進合同系統上線實施。
3.2 前移合同風險識別防范關口，做好合同標準文本動態更新及管理。
3.3 建立健全合同管理、審核制度，配合法律顧問做好公司日常合同審核工作。
3.4 做好合同預警、嚴格履行審核和分析工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
二、招聘條件：
1. 法律相關專業，***本科及以上學歷；
2. 年齡在35周歲以下；
3. 具有法律職業資格證書或律師執業證；
4. 具有五年及以上行業內相關企業、世界500強企業等相關法務工作經驗或為其提供法律服務，能力出眾者可適當放寬條件；
5.熟悉掌握國家法律法規、公司法、合同法、勞動法等相關法律知識，在法律相關領域獲得過獎項、專利或取得過重大成績；
6.為人正直、作風嚴謹，責任心強，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應變能力、文字功底；具有較強的團隊合作能力，能夠承擔較大的工作壓力。
三、福利待遇：
具體薪資面議；購買五險一金，按標準補貼電話費和交通費，提供午餐；享受工會生日、節日福利、豐富的工會活動等；享受規定的休假制度、法定節假日等。
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
