崗位職責:
1.協助構建公司人才培養體系,開展重點人才培養項目的規劃設計與實施交付等工作;
2.協助構建公司課程教材與講師隊伍體系,組織課程教材開發、講師隊伍培養認證等工作;
3.配合梯隊人才培養、課程教材開發、講師隊伍建設等需要,運營線上學習平臺,打造“線上 線下”一體化培訓模式;
4.引進外部先進學習技術,結合公司業務實際,內化形成具有公司特色的方法論、工具,指導、輔助各單位運用落地;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、管理類等相關專業優先;
2.具有3年以上培訓管理和項目實施經驗,具備消費品行業經驗者優先;
3.具備較強的文字總結、公眾表達、溝通協調能力,熟練操作辦公軟件,具備宣傳、視頻拍攝制作能力者優先;
4.性格開朗,工作積極,有責任心,執行力強。
職位亮點:總部人力資源部



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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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深圳市羅湖區水貝二路27號
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