職位描述
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崗位職責:
1、根據公司戰略發展,協助制定員工培訓計劃、方案;
2、定期或不定期的進行培訓需求調查,并對數據進行分析;
3、負責培訓組織與跟進,培訓前準備、培訓實施的過程跟進、整理培訓記錄、總結歸檔;
4、負責培訓效果的跟蹤和評估,不斷改進培訓工作;
5、配合業務要求,對重點城市或店鋪進行培訓實施及跟進,閉環管理并確保培訓質量,并提煉并成為全國標準;
6、協助推進其他培訓相關工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、掌握人力資源相關知識、市場營銷基礎知識;
3、較強的責任心及溝通能力,一定的授課與演講技能以及良好的文筆功底;
4、經驗不限,有培訓或講師有關經驗優先。
1、根據公司戰略發展,協助制定員工培訓計劃、方案;
2、定期或不定期的進行培訓需求調查,并對數據進行分析;
3、負責培訓組織與跟進,培訓前準備、培訓實施的過程跟進、整理培訓記錄、總結歸檔;
4、負責培訓效果的跟蹤和評估,不斷改進培訓工作;
5、配合業務要求,對重點城市或店鋪進行培訓實施及跟進,閉環管理并確保培訓質量,并提煉并成為全國標準;
6、協助推進其他培訓相關工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,人力資源管理相關專業;
2、掌握人力資源相關知識、市場營銷基礎知識;
3、較強的責任心及溝通能力,一定的授課與演講技能以及良好的文筆功底;
4、經驗不限,有培訓或講師有關經驗優先。
工作地點
地址:南京玄武區紅豆財富廣場26樓


職位發布者
紅豆股份..HR
江蘇紅豆實業股份有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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私營·民營企業
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錫山區東港鎮紅豆工業城
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