崗位職責:
1、負責招聘渠道的拓展、開展員工具體招聘工作、人才庫的維護;
2、利用有效的資源和渠道進行日常招聘,完成招聘任務;
3、定期進行招聘信息的總結分析,以優化招聘工作;
4、日常招聘渠道的維護,定期更新并合理引進新渠道;
5、負責公司新員工入職培訓、員工技能培訓的組織實施工作;
6、負責各類培訓課程開發及課程講授工作,確保培訓質量;
7、協助各類培訓數據統計工作;
8、完成上級領導安排的相關工作。
任職資格:
1、2年以上工作經驗,本科及以上,專業不限,人力資源優先;
2、工作積極主動,有自我驅動力,能承擔一定的工作壓力;
3、有良好的溝通、協調和應變能力;
4、對培訓、招聘工作有基本了解,熱愛人才供應鏈相關工作;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有一定的PPT制作基礎;
6、思維邏輯清晰,有親和力,具備良好的書面表達、培訓授課、專業輔導能力。



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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質未知
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生物醫藥產業園
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