職位描述
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工作職責:
1.負責對接業務板塊的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業務部門提供充足的人力支持和人才保障;
2.協調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;
3.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,日常人事工作處理;
4.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
5.幫助建立員工關系,組織員工活動。
6.關注組織氛圍及人員狀態,做好其他人力資源相關事項及活動組織。
工作要求:
1. 本科以上學歷,人力相關工作經驗2年以上,熟悉招聘版塊者優先;
2. 具備較好的溝通及協調能力;
3. 皮實、樂觀,能夠有較好的抗壓性;
4. 熱愛互聯網行業,熟悉商業運作模式。。
工作地點
地址:畢節七星關區貴州九機電子產品有限公司


職位發布者
HR
云南九機電子產品有限公司

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互聯網·電子商務
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1000人以上
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公司性質未知
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昆明市五華區學府路690號金鼎科技園3號平臺 九機科技
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