進(jìn)出口代理銷售
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各項(xiàng)技術(shù)挖掘新客戶;
2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談;
3、負(fù)責(zé)客戶溝通,維護(hù)等工作,建立更新客戶數(shù)據(jù)庫,達(dá)成長期合作;
任職要求:
1、具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ),30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),富創(chuàng)新精神;
3、對(duì)國際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;
4、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪水福利:
1、提成10%-30%,平均薪資6000-8000;
2、新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)(公司架構(gòu)、員工手冊(cè)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等);
3、公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游;
4、年度優(yōu)秀銷售獲得省際精英游;
5、公司每月舉辦員工生日會(huì);
6、定期舉行公司員工內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展活動(dòng)等;
7、按季度表彰優(yōu)秀員工并予以獎(jiǎng)勵(lì);
8、月度帶薪病假2天;
9、相關(guān)節(jié)日福利等;
10、管理職位優(yōu)先內(nèi)部晉升
1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道及各項(xiàng)技術(shù)挖掘新客戶;
2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作及商務(wù)類洽談;
3、負(fù)責(zé)客戶溝通,維護(hù)等工作,建立更新客戶數(shù)據(jù)庫,達(dá)成長期合作;
任職要求:
1、具有一定的銷售及商務(wù)理論基礎(chǔ),30歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),富創(chuàng)新精神;
3、對(duì)國際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進(jìn)出口商務(wù)有一定興趣者優(yōu)先;
4、擁有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
薪水福利:
1、提成10%-30%,平均薪資6000-8000;
2、新入職員工統(tǒng)一內(nèi)部培訓(xùn)(公司架構(gòu)、員工手冊(cè)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧等);
3、公司每年安排全網(wǎng)跨省旅游;
4、年度優(yōu)秀銷售獲得省際精英游;
5、公司每月舉辦員工生日會(huì);
6、定期舉行公司員工內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展活動(dòng)等;
7、按季度表彰優(yōu)秀員工并予以獎(jiǎng)勵(lì);
8、月度帶薪病假2天;
9、相關(guān)節(jié)日福利等;
10、管理職位優(yōu)先內(nèi)部晉升
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)張楊路3611號(hào)金橋國際商業(yè)廣場(chǎng)6座8樓


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