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工作職責(zé)
1、客戶滿意度調(diào)查，以達(dá)到公司、其他部門(mén)在進(jìn)行每項(xiàng)任務(wù)的抽取樣本比例要求。
2、以親切、專(zhuān)業(yè)和關(guān)懷的方式與客戶進(jìn)行互動(dòng)，以維持一定的客服水平。
任職資格
學(xué)歷：本科
年齡：22-35周歲 有交通工具（電動(dòng)車(chē)） 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有一定抗壓能力；
福利待遇
具備競(jìng)爭(zhēng)力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系，包含貨幣化激勵(lì)及非貨幣化回報(bào)。
各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金及津貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、并給予年度調(diào)薪及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)發(fā)放；合法合規(guī)足額繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金，并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策，近100%的管理崗位通過(guò)內(nèi)部晉升，推動(dòng)員工持續(xù)成長(zhǎng)。