職位描述
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崗位職責:
1、在區域內進行單店年度、季度、月度指標的合理分解并達成銷售目標;
2、根據銷售計劃的完成進度,定期對店鋪營運狀況進行評估和診斷,制定店鋪銷售提升的措施和員工激勵方案;
3、負責店鋪店長崗位的招募,培養并帶領店鋪人員共同完成銷售目標;
4、督促店長對店鋪人員、貨品及環境的日常管理,給予工作指導及建議,幫助店長提升店鋪管理能力;
5、根據區域銷售情況及公司整體訂貨方向合理訂貨,并在日常工作中監督區域貨控合理調配貨品;
6、落實新店開業及店鋪撤柜的相關工作任務。
任職要求:
1、大專及以上,市場營銷、工商管理等相關專業;
2、有3年以上同等規模服裝零售工作經驗、2年以上區域經理崗位經驗;
3、掌握服裝商品陳列、貨品知識、基礎財務知識;
4、具有較強的終端店鋪管理能力和人員帶教能力。
1、在區域內進行單店年度、季度、月度指標的合理分解并達成銷售目標;
2、根據銷售計劃的完成進度,定期對店鋪營運狀況進行評估和診斷,制定店鋪銷售提升的措施和員工激勵方案;
3、負責店鋪店長崗位的招募,培養并帶領店鋪人員共同完成銷售目標;
4、督促店長對店鋪人員、貨品及環境的日常管理,給予工作指導及建議,幫助店長提升店鋪管理能力;
5、根據區域銷售情況及公司整體訂貨方向合理訂貨,并在日常工作中監督區域貨控合理調配貨品;
6、落實新店開業及店鋪撤柜的相關工作任務。
任職要求:
1、大專及以上,市場營銷、工商管理等相關專業;
2、有3年以上同等規模服裝零售工作經驗、2年以上區域經理崗位經驗;
3、掌握服裝商品陳列、貨品知識、基礎財務知識;
4、具有較強的終端店鋪管理能力和人員帶教能力。
工作地點
地址:遵義匯川區紅豆男裝
