職位描述
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職責描述:
1、協同總部,根據分公司實際需要,實施人力6大模塊內容;
2、負責更新公司治理結構、會議組織跟進、外聯接待等工作;
3、公司制度流程完善和團隊組建;
4、負責員工活動組織策劃;
5、協助總經理處理其他公司事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35歲以內,3年以上人事行政主管經歷,有從0到1新公司落地的經驗優先;
2、公文撰寫能力強,執行力和抗壓性好;
3、人力資源管理、工商管理等專業優先,具備良好的溝通協調能力;
4、有醫療行業HRBP/人力行政經驗優先考慮。
工作地點
地址:南京玄武區南京-玄武區玄武區童衛路7號


職位發布者
HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司

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交通·運輸·物流
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500-999人
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股份制企業
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福田區深南中路3039號國際文化大廈27樓
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