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崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。 2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 3、對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。 4、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達(dá)成門店業(yè)績(jī)。 5、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境。 6、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本。 7、進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。 8、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。 9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 10、向分管部門領(lǐng)導(dǎo)反饋門店相關(guān)運(yùn)營(yíng)的信息。福利待遇： 入職即購(gòu)買社保，有年假 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 生日禮物 過節(jié)福利 交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)，更有健全的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制和扶持合伙人創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 晉升方向：店長(zhǎng)→區(qū)域運(yùn)營(yíng)→合伙人 任職要求 1、從事過生鮮行業(yè)店長(zhǎng)崗位優(yōu)先考慮； 2、對(duì)生鮮行業(yè)感興趣，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力及服務(wù)意識(shí)； 職位福利：交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金