職位描述
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崗位職責:1、分解月度銷售目標至周、日并下達,管理門店零售業績目標進度,帶領門店達成目標;2、定期對市場進行調研,了解市場行情并預判發展,對門店銷售策略做相應調整;3、執行會員的激活與尊享活動,負責門店會員的統籌維護與管理,完成會員新增及復購目標;4、執行直營門店運營標準系統、管理流程,確保門店食品安全、操作安全,杜絕出現安全事故和質量事故;5、執行毛利標準,確保門店年度/季度/月度毛利目標達成;6、執行日經營成本管控措施,降低門店成本;7、開發配送客戶,做好配送客戶維護和服務工作;8、執行客戶服務標準,積極處理客戶投訴,提升客戶滿意度;9、通過對店員的培訓提升門店專業能力,帶動門店穩定發展;10、門店貨款管理,每日現金盤點、及時存款;11、積極配合并完成領導交待的其他臨時工作。福利待遇:五險一金 年假 培訓機會 生日禮物 過節福利 交通補助 績效獎金 年終獎金等各項福利,每年有調薪機會,更有健全的職業發展通道和晉升機制和扶持***創業計劃晉升方向:店長→區域運營→***任職要求:1、高中及以上學歷,市場營銷相關專業;2、1年以上零售業背景,有生鮮門店經驗更佳;3、工作有責任心,具備良好的溝通協調能力和抗壓能力;4、獨立負責小組管理經驗不低于1年,能夠獨立帶領門店團隊開展工作,激發團隊戰力;6、具備較強的溝通協調談判能力及業務的理解能力,驅動業務發展的能力;7、具備獨立完成配送客戶開發工作能力;8、具備門店經營管理意識,善于思考,積極靈活。
職能類別:門店經理/店長
關鍵字:店長
工作地點
地址:成都武侯區成都-武侯區
