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工作職責(zé)： 1.公司各類信息化系統(tǒng)的實(shí)施與運(yùn)維，優(yōu)化和完善現(xiàn)有運(yùn)維流程及規(guī)范； 2.響應(yīng)系統(tǒng)異常事件及用戶提出的系統(tǒng)疑難問題，處理跟進(jìn)和反饋； 3.維護(hù)公司 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)的穩(wěn)定、安全、可靠，包括相關(guān)資源需求評(píng)估、實(shí)施與配置； 4.調(diào)研分析業(yè)務(wù)需求，對(duì)信息化建設(shè)部署策略提出方案，進(jìn)行實(shí)施和管理； 5.策劃和組織公司信息化相關(guān)培訓(xùn)，普及信息技術(shù)知識(shí)，培養(yǎng)員工數(shù)字化思維與工作習(xí)慣； 6.上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè) 3.了解企業(yè)信息化基本內(nèi)容，具備數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面基礎(chǔ)知識(shí)； 4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和執(zhí)行力； 5.具備較好的資料收集和文字編寫能力，能獨(dú)立編寫報(bào)告文件、信息化管理相關(guān)規(guī)章制度等； 6.有中型以上企業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)實(shí)施、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。