職位描述
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崗位職責:1、根據公司銷售目標將年度銷售目標分解到月、制定月度銷售達成計劃并將銷售目標及計劃貫徹到門店執行;2、進行銷售執行管理工作:包括市場調研、價格管理、會員管理、門店行動方案指導制定、促銷活動及數據管理工作;3、日常門店經營管理:包括商品管理、標準化管理、財務管理、投訴管理、營銷推廣管理、客戶關系管理、成本控制及單品管理工作;4、直營部員工管理:按照公司制度要求執行績效考核規定,協助招聘,進行培訓工作及團隊建設工作、保持直營部員工和公司穩定的員工關系;5、渠道建設工作:進行直營門店大宗客戶開發,新店開發、異業合作等相關開發工作;6、成本管理:管控直營部成本費用,控制門店損耗、人工成本及其他相關成本費用;7、門店標準化管理:監督門店執行公司標準化要求,防范食品安全問題的發生;8、直營部業務鏈條識別及梳理,不斷更新優化部門標準文件;9、領導交辦的其他事項。任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業;2、5年以上零售業背景,3年以上連鎖店鋪管理經驗,有生鮮門店經驗更佳;(擁有國際連鎖企業工作背景優先)3、工作有責任心,具備良好的溝通協調能力和抗壓能力;4、具備團隊管理經驗,能夠獨立帶領團隊開展工作,激發團隊戰力;5、對市場有敏銳的洞察力及統籌分析能力,了解行業趨勢,擁有消費趨勢洞察能力;6、具備較強的溝通協調能力及業務的理解能力,驅動業務發展的能力;7、具備獨立完成拓店工作能力。
職能類別:運營經理
關鍵字:團隊建設門店經營門店管理團隊管理零售業標準化管理渠道建設成本管理
工作地點
地址:成都武侯區成都-高新區


職位發布者
HR
四川金忠食品股份有限公司

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其他
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100-199人
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私營·民營企業
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四川邛崍工業園區新邛路517號
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