職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
任職要求:
1.企業管理、人力資源等相關專業本科以上學歷;
2.8年以上工作經驗,5年以上企業管理工作經驗。
3.具備良好的企業管理、工商管理、行政管理等相關知識。
職責描述:
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
任職要求:
1.企業管理、人力資源等相關專業本科以上學歷;
2.8年以上工作經驗,5年以上企業管理工作經驗。
3.具備良好的企業管理、工商管理、行政管理等相關知識。
工作地點
地址:成都邛崍市四川
