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河南科技大學法醫(yī)學院教師招聘啟事

法醫(yī)學專業(yè)自1984年成立，是我國首批設立的十個法醫(yī)學學科之一，是河南省特色專業(yè)，司法部國家司法鑒定人培訓基地之一，2019年入選司法部28家“公民非正常死亡法醫(yī)鑒定推薦機構名錄”，擁有河南省法醫(yī)學研究與應用院士工作站，是“2011計劃”司法文明協(xié)同創(chuàng)新中心培訓基地之一。學院現(xiàn)有法醫(yī)病理學、法醫(yī)臨床學、法醫(yī)物證學和法醫(yī)毒物分析等專業(yè)方向，與鑒定中心已形成教學、科研、司法鑒定為一體的學科專業(yè)體系，支撐學院發(fā)展。

一、招聘專業(yè)

1、法醫(yī)學專業(yè)；

2、臨床醫(yī)學與基礎醫(yī)學相關專業(yè)

臨床醫(yī)學：內(nèi)科，外科，兒科，神經(jīng)病學，老年醫(yī)學等。

基礎醫(yī)學：病理學、病理生理、免疫、人體解剖學、組織學、毒理學、藥理學等。

3、其他相關學科：分子生物學、細胞生物學、遺傳學、生物化學等相關專業(yè)。

4、具有法醫(yī)學、臨床醫(yī)學和基礎醫(yī)學教育背景的優(yōu)先招聘。

二、招聘人數(shù)

招聘計劃3人/年，可申報計劃外招聘。

三、招聘條件

1. 相關領域的博士或博士后，應聘人員遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2. 發(fā)表過高水平的研究論文，具備較強的科研潛力，具體為：法醫(yī)學、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學教育背景，要求發(fā)表sci論文1-2篇。其他相關專業(yè)，要有一定的科研能力，在本領域發(fā)表相關專業(yè)sci論文3篇以上；或累計影響影因子5分；或單篇影響影因子大于3分。

3. 具備良好的教學和溝通能力；

4. 熟練的英語能力；有國外教育經(jīng)歷的優(yōu)先。

四、相關待遇

（一） 高層次人才及博士后引進條件及待遇詳見《河南科技大學誠聘優(yōu)秀人才》。https://rsc.haust.edu.cn/info/1027/1551.htm

（二） 新引進博士條件及待遇

1、a類人才。35周歲以下，學術業(yè)績突出，研究方向集中，已取得高水平學術成果，具有成為青年拔尖人才潛質(zhì)的杰出青年學者。

實行年薪制，聘期三年，學校為入選者提供年薪25萬元，安家費25萬元，購房補貼10萬元，博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學科30萬元，其它學科10萬元。

2、b類人才。學校學科發(fā)展急需的博士。

學校提供安家費25萬元，購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學科15萬元，其它學科8萬元。

3、c類人才。未列入學校a類和b類人才引進的博士。學校提供安家費20萬元，購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學科10萬元，其它學科8萬元。

以博士研究生（c類）相關待遇如下：

（1）學校待遇：安家費20萬元，購房補貼10萬元，博士科研啟動基金10萬元，三年內(nèi)享受副教授校內(nèi)保障性津貼待遇；博士到校工作三年內(nèi)，給予每月2000元的博士補貼；

（2）洛陽市待遇：住房補貼標準10萬元（1200元/月租房補貼，三年），生活補貼2000元/月（補貼三年）；

（3）學院計劃籌措資金對新引進醫(yī)學背景博士予以一定強度的補助3年。

4. 博士配偶已獲得全日制碩士以上學歷，滿足以下條件之一的，經(jīng)校長辦公會批準，可按人事代理方式解決配偶工作：

（1）新引進博士屬學校學科發(fā)展急需，個人業(yè)績優(yōu)秀。

（2）新引進博士，如其配偶所學本科或碩士專業(yè)符合我校相關實驗室崗位需求者，其配偶可安置到相應實驗崗工作。

（3）新引進博士，來校3年內(nèi)主持國家級項目的。

五、材料要求

應聘者需提供以下材料，并用pdf格式發(fā)送到聯(lián)系人的郵箱：

1. 個人簡歷（附學歷學位證明、出國留學證明等材料）；

2. 近年來取得的重要成果或獲獎證明材料；

3. 代表性論文；

4. 其他可證明個人業(yè)績或能力的材料。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：翟老師 0379-65987197, 15838872005

張老師 0379-65989336

e-mail：dna@haust.edu.cn