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根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)可靠性與系統(tǒng)工程學(xué)院決定公開招聘聘用編可靠性工程師，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

可靠性工程師，1人

二、崗位職責(zé)：

面向發(fā)動(dòng)機(jī)等工程型號，開展通用質(zhì)量特性（可靠性、維修性、測試性、保障性、安全性、環(huán)境適應(yīng)性等）設(shè)計(jì)、分析、評估評價(jià)與驗(yàn)證等技術(shù)研究與技術(shù)支持工作，具體包括：

1.結(jié)合型號需求，開展通用質(zhì)量特性應(yīng)用技術(shù)研究，解決型號研制中的可靠性相關(guān)問題；

2.參與項(xiàng)目組型號項(xiàng)目相關(guān)研究工作，包括需求分析、編寫研究報(bào)告等；

3.參與型號項(xiàng)目的技術(shù)支持工作，參與技術(shù)評審、培訓(xùn)、審查、評價(jià)等工作。

三、任職條件：

1.碩士及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；可靠性工程、動(dòng)力工程、機(jī)械工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉通用質(zhì)量特性理論和方法，掌握通用質(zhì)量特性設(shè)計(jì)、分析和試驗(yàn)技術(shù),具備一定的工程型號研制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立解決問題。

四、工資待遇：

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序：

1.應(yīng)聘者通過電子郵件將個(gè)人簡歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱：pengganyu@buaa.edu.cn，簡歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月31日；

2.簡歷遴選，原則上2025年4月15日前未收到面試通知的人員即為簡歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知；

3.面試，具體時(shí)間及方式另行通知。

六、工作地點(diǎn)：

北京航空航天大學(xué)(學(xué)院路校區(qū)，自行通勤)