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2.按校內同類人員享受薪資福利待遇；

3.享受自治區(qū)提供博士后資助經費8萬元/年（資助期2年）；

4.提供校內周轉房租住或房租補貼。

（項目型）

2.在站期間年薪不低于23萬元/年；

3.提供科研啟動經費5萬元；

4.享受自治區(qū)提供博士后資助經費8萬元/年（資助期2年）；

5.提供校內周轉房租住或房租補貼。

（項目型）

2.提供科研啟動經費5萬元；

3.享受自治區(qū)提供博士后資助經費8萬元/年（資助期2年）；

4.提供校內周轉房租住或房租補貼；

5.出站考核合格及以上的人員，可申請留校工作，并按學校當年人才引進政策規(guī)定待遇兌現(xiàn)安家費等人才待遇。

1.博士后在站期間可辦理其本人及子女的落戶手續(xù)，工作期滿出站后應及時辦理轉出手續(xù)，其子女上學或入園按學校事業(yè)編制教職工同等對待；

2.博士后在站期間可參加我校職稱評定工作，按學校同類人員條件執(zhí)行；

3.博士后出站符合相關文件規(guī)定可直接認定為副高職稱；

4.博士后在站期間獲得全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的，若已取得副高職稱，可破格申報正高職稱；

5.項目型博士后出站考核優(yōu)秀獎勵3萬元。