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招聘政策

為建設一支高素質的教師隊伍，學校全面實施教師預聘和長聘相結合的聘用制度：

1.新進教師一般實行預聘制，首個聘期三年。

2.申請教學為主型崗位的新進教師等，實行長聘制，設立三年考核期。

學校將全職博士后納入師資后備隊伍建設，竭誠歡迎優秀博士生來校開展博士后研究。

工資待遇

學校提供全方位、多樣化的薪酬體系、社會保障及福利，為教師提供的薪酬福利包括但不限于：

1.年薪待遇

（1）實行預聘制的博士、博士后，基礎年薪為15萬元，并享受績效獎勵。

（2）實行長聘制的新進教師，按崗聘用，以崗定薪。

2.科研啟動經費

（1）為自然科學類博士、博士后（預聘制）提供20萬元科研啟動費。

（2）為人文社科類博士、博士后（預聘制）提供10萬元科研啟動費。

3.住房保障

（1）首個聘期考核合格的預聘制教師和三年考核期合格的新進教師，學校提供120-140平方米左右住房一套或價值相當的購房補貼。

（2）在校工作滿10年，且年度及聘期考核合格者，住房產權歸個人。

4.提供幼兒園、小學和中學等優質教育資源。

應聘者需提供的資料

1.請在招聘系統投遞應聘材料。注冊地址：https://zp.nwafu.edu.cn。同時將簡歷發送至ptjxy@nwsuaf.edu.cn。

2.聯系方式（學校）

聯系人：張林燕

電話：029-87082755

郵 箱：renshike@nwafu.edu.cn

3.聯系方式（學院）

聯系人：袁照程15829232008、劉蓉蓉15129051578

辦公電話：029-87092107

郵 箱：ptjxy@nwsuaf.edu.cn

應聘條件

學校以強農興農為己任，承載著一代代農業科教工作者的夢想。要勝任這份神圣的教師工作，需要您滿足以下條件： 1. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。 2.遵守法律法規和職業道德，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。 3.在國內外高校、科研院所博士畢業并獲得相應學位；部分教師崗位，可放寬至碩士畢業并獲得相應學位。 4.年齡一般要求在35歲以下，根據工作需求，特別優秀的可適當放寬。 5.身心健康，具備適應崗位要求的身體素質。具有一定的學術水平和發展潛力，須全職來校工作。 6.具備崗位所需要的其他條件。