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應聘條件

具有良好的科研背景，取得優秀的科研成果。具有副高及以上職稱或主持過省部級及以上科研項目

學校簡介

青島農業大學始建于1951年，是教育部本科教學工作水平評估優秀學校，山東省“高水平大學”建設單位，山東省一流學科立項建設單位，被評為“山東特色名校工程”首批立項重點建設大學。學校建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區和現代農業科技創新中心，總占地面積5220畝，校舍建筑總面積110余萬平方米，儀器設備總值6.07億元。擁有農、工、理、經、管、文、藝、法等8個學科門類，設有25個教學院部，81個本科專業，2個博士學位授權一級學科，14個碩士學位授權一級學科，13個專業學位碩士授權類別，全日制在校生3萬余人。

植物學與動物學、農業科學、化學學科位居esi全球排名前1%。水產學科為山東省“高水平學科”，水產學科、植物學與動物學（含草學）為山東省一流學科。建有山東省重點學科8個，國家級科技創新平臺（研發與培訓基地）9個，省部級創新平臺（重點實驗室、協同創新中心、工程實驗室等）34個，山東省人文社會科學研究基地3個，廳級創新平臺（重點實驗室、工程（技術）中心和科技合作基地等）37個。獲批9個國家級一流專業建設點、17個省級一流專業建設點，有國家級特色專業4個，國家“本科教學工程”地方高校第一批本科專業綜合改革試點專業1個，教育部、農業部、國家林業局卓越農林人才教育培養計劃改革試點專業1個，山東省高水平應用型立項建設專業（群）7個，山東省卓越工程師教育培養計劃項目3個，省屬普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃試點專業2個，省級特色專業13個，省級品牌專業1個，山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目2個。

為進一步加強學科建設，提高人才培養質量和科學研究水平，為學校跨越式發展提供人才支持和保障，誠邀海內外優秀人才加盟。

引進范圍

（一）學科領軍人才：學術造詣深厚，取得海內外公認的重大科研成果，在海內外學術領域有很高地位，能夠組織和帶領團隊策劃重大科研計劃項目，解決“卡脖子”問題，實現重大理論創新的高層次人才。年齡原則上不超過50周歲，急需引進的可適當放寬年齡限制。根據學科建設需要長年招聘，可不受計劃限制。

（二）學術帶頭人：學術思想活躍，在本學科領域內具有較高學術水平，有較大的創新能力和發展潛力的海內外人才。年齡原則上不超過45周歲，急需引進的可適當放寬年齡限制。

（三）普通教師：海內外優秀大學博士畢業生，具有較高的學術水平，取得優秀的科研成果，年齡原則上不超過35周歲。具有高級職稱的人才，年齡原則上不超過45周歲，特別優秀的可適當放寬年齡限制。

引進待遇

（一）學科領軍人才和學術帶頭人

根據學校相關文件要求提供待遇和實驗室建設、儀器設備購置、科研啟動費。或根據具體情況，采取“一事一議”、“一人一議”的方式確定相關待遇和工作條件。

（二）普通教師

根據人才所取得的成果和發展潛力最高可提供安家費100萬元，科研啟動費200萬元，崗位津貼每年10萬元。對引進的青年人才學校提供良好的科研實驗條件和工作環境，根據學科方向配備指導老師并加入相應的教學、科研團隊。

（三）其他待遇

引進人才可享受山東省、青島市、城陽區相關待遇。首次來青就業的博士可連續三年享受青島市1200元/月的住房補貼。出站后6個月內在青島辦理就業手續落戶青島的博士后，青島市給予25萬元安家補貼。對在青購買首套商品房的海內外博士研究生，青島市將一次性發放安家費15萬元。畢業3年之內的全球top200高校、自然指數前100名高校、科研院所以及雙一流建設高校畢業生來（留）青工作，簽訂3年以上勞動（聘用）合同，在青落戶并繳納社會保險的博士享受青島市1萬元“金種子”科研經費補貼。

可依托我校申報國家和山東省人才計劃項目，獲批后享受相應的人才待遇。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，遵守學校規章制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質，師德高尚、學風嚴謹；

4.具備招聘崗位要求的專業或技能條件；

5.應聘人員須在2022年12月31日前取得相應學歷學位；

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

聯系人及聯系方式

1.學校聯系人：劉老師

聯系電話：0532-58957874

e-mail：qaurczp@qau.edu.cn