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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月04日訊：長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和科室需要，經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究決定，現(xiàn)面向社會招聘編制外工作人員59名。具體招聘公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。

4.堅持突出重點，突出高端、優(yōu)中選優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

2019年我院擬公開招聘編制外工作人員59名，具體崗位和相關(guān)要求見《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院2019年公開招聘工作人員(編制外)崗位表》(附件1)。

三、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

5.具備招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求及其他要求(詳見附件1)：

(1)醫(yī)師

①具有符合專業(yè)要求的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35周歲(1983年7月2日以后出生)。

②特殊、緊缺專業(yè)崗位，條件可放寬至本科學(xué)歷、35周歲及以下。

③非應(yīng)屆本科畢業(yè)生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

(2)藥師

①具有符合專業(yè)要求的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡一般不超過35周歲(1983年7月2日以后出生)。

②具有專業(yè)技術(shù)資格證書、從事臨床藥師工作。

(3)技師

①具有符合專業(yè)要求的全日制本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過28周歲(1990年7月2日以后出生)。

②非應(yīng)屆本科畢業(yè)生須具有相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)資格證書。

(4)護理

①具有符合專業(yè)要求的普通高中起點全日制本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過25周歲(1993年7月2日以后出生)。

②具有專業(yè)技術(shù)資格證書。

6.2018年畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間、方式、報名提交材料及資格審查

1.報名時間：2019年7月9日—7月11日

(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)

2.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

3.報名地點：長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院人事科(山西省長治市太行東街271號和濟醫(yī)院行政辦公區(qū))。

4.報名提交材料(按以下順序裝訂成冊)：

(1)下載并如實填寫《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院公開招聘工作人員(編制外)報名登記表》(附件1)，在確認(rèn)信息無誤后，在相關(guān)位置簽名(須手寫簽名)，一旦確認(rèn)，不再更改。

(2)本人身份證原件及a4復(fù)印件，近期紅底一寸免冠彩照兩張及電子版一份。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及a4復(fù)印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、專業(yè)證明)。應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件和復(fù)印件(需加蓋公章)。

(4)報考護理崗位的人員，還需提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(5)招聘崗位有資格要求的，提供相應(yīng)資格證原件或成績合格證明原件及a4復(fù)印件。

(6)留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及a4復(fù)印件。

(7)個人簡歷1份(在簡歷材料中對學(xué)習(xí)、工作簡歷、科研論文情況、獲獎情況要做詳細介紹并附相應(yīng)復(fù)印件)。

(8)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

5.報名資格審查：人事科根據(jù)報名條件對報名者進行登記匯總，并組織相關(guān)專家進行資格審查，符合條件人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)進行公布。

(三)考試內(nèi)容和方法

本次招聘考試碩士研究生及以上學(xué)歷和特殊、緊缺專業(yè)崗位、眼科崗位、技師崗位免筆試考試，直接進入面試和專業(yè)技能操作考試。具體安排如下：

1.醫(yī)師、藥師、技師

招聘考試分為面試、專業(yè)技能操作兩個環(huán)節(jié)，均采取百分制形式。綜合成績=面試成績×60%+專業(yè)技能操作×40%。

面試、專業(yè)技能操作及綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績相同者，按面試成績由高到低確定體檢人選。

(1)面試

參加面試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及面試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布，由人事科組織專家組對符合條件人員進行面試。

(2)專業(yè)技能操作

專業(yè)技能操作重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力等，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。

2.護理

招聘考試分為筆試、面試、專業(yè)技能操作三個環(huán)節(jié)，均采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)技能操作×30%。

筆試、面試、專業(yè)技能操作及綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績相同者，按筆試成績由高到低確定體檢人選。

(1)筆試

參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及筆試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(2)面試

按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選。參加面試人員名單、面試相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布，由人事科組織專家組對符合條件人員進行面試。

(3)專業(yè)技能操作

專業(yè)技能操作重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力等，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。

六、體檢、考察

體檢：根據(jù)面試成績從高到低，按擬招聘人數(shù)確定體檢人選，由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

考察：體檢合格人員考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，醫(yī)院采用電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺可以遞補。

七、公示招聘錄用結(jié)果

對體檢、考察合格者，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員名單，由醫(yī)院人事科在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。

八、辦理錄用手續(xù)

公示期滿無異議的，由醫(yī)院人事科按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到單位報到者，視為個人主動放棄聘用資格。

招聘的編外工作人員均為合同制人員，按照聘用合同制方式管理，不列入醫(yī)院正式事業(yè)編制。受聘人員按醫(yī)院規(guī)定實行試用期制度，研究生1個月、本科3個月，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者不予辦理聘用手續(xù)。

九、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

1.為做好公開招聘工作，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)公開招聘辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院人事科，負(fù)責(zé)招聘的具體工作事宜。

3.醫(yī)院公開招聘選拔錄用工作在醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院人事科組織實施。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘選拔錄用工作。

十、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定。

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。

3.對違反規(guī)定者按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

4.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

5.公開招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

十一、咨詢、監(jiān)督電話

聯(lián)系人：梁老師

咨詢電話：0355—2095033

監(jiān)督電話：0355—2091363

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長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院

2019年7月2日