發布：2024-02-05 15:29:33 關注：26058次
2024/02/03至2024/02/29科研輔助能源工程學院
招聘啟事
本單位擬公開招聘員工3名，派遣至浙江大學能源工程學院，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
一、團隊負責人簡介
嚴建華，現任浙江大學發展委員會副主席（原浙大副校長）、能源高效清潔利用全國重點實驗室主任、固廢能源化清潔利用技術與裝備國家工程研究中心主任、浙江大學研究生教育研究中心（全國學位管理與研究生教育戰略研究基地）主任，973項目首席科學家，國家自然科學基金創新群體負責人，浙江省首批科技創新團隊（固體廢物無害化資源化利用）負責人，浙江省特級專家，全國創新爭先獎狀獲得者（2020），浙江省有突出貢獻中青年專家、國家“百千萬人才工程”第一、第二層次人選、國務院政府特殊津貼獲得者、國際期刊waste disposal & sustainable energy創刊主編。
嚴建華教授長期致力能源與環境交叉學科發展，主要從事廢棄物高效清潔能源化利用、污染物控制及低碳轉化等方面的基礎和應用研究。作為主要骨干，曾先后獲得國家技術發明二等獎、國家科技進步二等獎和國家科技進步獎（創新團隊）共3項（1997、2006、2016）。作為第一負責人，先后獲國家科技進步獎二等獎共2項（2014、2017）、中國專利金獎1項（2022）、國家教學成果一等獎2項（2018、2022）、國家教學成果二等獎1項（2014）、華夏建設科學技術獎一等獎1項（2012）、浙江省科學技術獎一等獎2項（2012、2015）、中國高校科技進步獎二等獎1項（2002）、浙江省科技進步獎二等獎1項（1998）。發表sci論文400余篇，google總引用21000余次，h指數72，授權發明專利90余項，出版中英文專著8本，主編國家/行業標準、導則和指南5項，作國際會議大會特邀報告近20次。所培養的博士生有兩位分別獲全國百篇優秀博士學位論文和全國百篇優秀博士學位論文提名獎。
國際合作廣泛，與國際多個知名高校、研究機構如美國epa、加拿大新斯可舍工業大學、英國利物浦大學、德國比勒費爾德大學、德國航空航天中心、德國kit、意大利米蘭理工大學、日本京都大學、丹麥科技大學等建立了合作關系。
（嚴建華教授個人主頁：https://person.zju.edu.cn/yanjh/578939.html）
二、主要依托學科及平臺
1、動力工程及工程熱物理國家一級重點學科、國家雙一流學科、浙江大學能源工程學院
2、能源高效清潔利用全國重點實驗室、固體廢物能源化清潔利用技術與裝備國家工程研究中心、2011協同創新中心、先進能源國際聯合研究中心、環境保護燃煤大氣污染控制工程技術中心、國家能源煤炭清潔轉換利用技術研發(實驗)中心等國家級平臺和浙江大學-內蒙古電力創新中心、浙江大學-西子聯合研究院、浙江大學寧波科創中心雙碳研究院等校企校地合作平臺。
三、招聘崗位及條件
人才是打造高能級科研平臺的核心力量。隨著研究團隊和科研平臺的快速發展，團隊急需一批高水平科研人才，包括專職研究員、學科博士后及科研助理。
招聘基本要求：認同浙江大學能源學科的求是-團結-創新精神和共同價值觀，熱愛科教事業，理想信念堅定，師德高尚，學風正派，治學嚴謹，具有良好的合作精神，身體健康，能全職到崗工作。
杭州江南人才服務有限公司
2024年2月3日
一、崗位要求
科研助理
任職要求：
1.碩士及以上學歷，能源、化工、化學、物理、控制、電氣、計算機、材料、環境等相關學科，年齡不超過40周歲；
2.有良好的團隊協作精神，能獨立開展相關試驗操作或技術開發工作，有科研項目管理、工程實踐能力及實驗室管理相關工作經驗者優先；
3.對能源環境科學與技術領域感興趣，勤奮主動，嚴謹負責，有志于從事相關工作。
二、工作津貼及待遇：
1.工資及福利待遇按浙江大學實驗及工程技術人員相關標準執行，享受五險一金等相關福利，具體待遇面議；
2.支持依托團隊平臺參加國際高水平學術會議，以及申報各類企事業合作項目或基金項目；
3.按學校有關規定，可申請租住學校教師公寓。其他福利參照浙江大學博士后管理的相關規定執行。
三、應聘材料及聯系方式
1.簡歷和申請信；
2.論文論著目錄，2篇代表作全文；
3.專職研究員和博士后申請需兩封推薦信，或提供兩位推薦人郵箱。
email：李老師，lilinlin@zju.edu.cn，并注明應聘崗位名稱+今日招聘網jrzp.com
地址：杭州市西湖區浙大路38號浙江大學熱能工程研究所
本公告長期有效
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1789680093795188826
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