美女高潮一区二区,午夜精品福利一区二区三区在线观看,高清视频一区二区

學校以立德樹人為先，秉承“尚嚴崇實、善知敏行”的校訓和“區域性、行業性、開放型、應用型”的辦學總體定位，立足河南，面向行業，為服務地方經濟和現代農牧業、食品加工業、商貿物流業發展提供了強有力的人才支撐和智力支持,走出了一條“產學研緊密結合，校企生良性互動”的辦學道路，打造出了“教改領先、校產知名、學生管用”的辦學品牌，培養了30余萬名高素質技術技能型人才，“接地氣、好就業、能創業”成了一張亮麗名片，贏得了良好的社會聲譽。學校先后榮獲“河南省本科轉型發展試點學校”、“教育部人才培養評估優秀高校”、“河南省首批創業教育示范校”、“河南省最具影響力十大教育品牌”、“河南省最具就業競爭力示范院校”、“河南高等教育就業質量最佳示范院校”、“河南省普通大中專畢業生就業創業工作先進單位”、“河南綜合實力20強領軍高校”、“改革開放40周年具有國內影響力河南高校”等榮譽稱號，贏得了良好的社會聲譽。

學?？傉嫉孛娣e3112畝，現有龍子湖、英才、北林3個校區，1個科教示范園區、1個校辦產業基地和1個確山實驗實訓基地，校舍建筑面積105萬平方米，教學科研儀器設備總值2.4億元，館藏文獻260.76萬冊，中外文期刊1216種，19個中外文數據庫。建有462個基礎、專業基礎和專業實驗室，擁有8個省級工程技術研究中心、3個省級大學生創業孵化示范基地和308個校外實訓基地。

學校現有教職工1911人，有正高級職稱教師125人，副高級職稱教師426人;具有碩士及以上學位的人員1344人;“雙師型”教師578人;享受國務院特殊津貼專家4人，“百千萬人才工程”國家級人選1人，國家級教學名師2人，國家級優秀教師3人，“中原千人計劃”人選1人，省政府特殊津貼專家2人，河南省高層次人才12人，省級教學名師9人，省管優秀專家4人，省級優秀教師11人，省級骨干教師82人，省級學術技術帶頭人9人，廳級學術技術帶頭人63人。國家級教學團隊2個，省級教學團隊7個。

學?，F有全日制在校生32000余人，設有17個教學院部，1個國際教育學院和1個繼續教育學院，學科涵蓋農學、工學、管理學、經濟學、理學、法學、藝術學等學科門類，學校現有47個本科專業，已形成以牧為特色，動物生產類、食品工程類、信息智能類、經濟管理類四個專業集群為主體，牧工商一體化的多學科交叉融合協調發展的學科專業體系。擁有動物科學、食品科學與工程、財務管理等9個河南省一流本科專業，4個省級綜合改革試點專業。動物營養與飼料科學學科為河南省重點培育學科。

學校持續深化教育教學改革，不斷創新人才培養模式。先后創建了“雙主體統分結合”、“四階段雙循環”、“五力協同校企合作”等人才培養模式。曾榮獲國家級教學成果特等獎1項，一等獎2項，二等獎3項，省級教學成果獎一等獎6項，二等獎5項。省部級一流本科課程3門，省級十四五規劃教材10部，省級優秀教研室11個，省級虛擬仿真教學項目3個，省級實驗教學示范中心2個。圍繞牧工商一體化學科專業體系和人才培養需要，建設有21個省級研發平臺、16個市廳級研發平臺、11個人文社會科學研究基地、4個省級創新型科技團隊、49個校級科研創新團隊。

學校瞄準學科優勢和地方需要的結合點，與政府部門、知名企業、科研院所、行業協會等深度融合，搭建了河南省畜產品質量安全技術研究院、食品產業技術學院、鄉村振興與精準扶貧研究院、酒業學院和牧業金融研究院等合作平臺。校企共建了牧業智能化產業學院、鯤鵬產業學院和約克•西吉學院等二級學院，為牧原集團、雙匯、思念、現代牧業等企業專門設立了訂單培養班。學校多名教師參與東方財富、索菲特國際酒店、宋河集團等單位的商業運作、輔導上市、會計核算等工作，產生了良好的經濟和社會效益。

學校積極拓展開放辦學視野，深入推進國際交流合作。與美國、澳大利亞、愛爾蘭等27個國家和地區的54所高校、研究院所建立了合作關系，有3個本科專業課程引進項目。建設有河南省國際人才合作項目“飼料資源創新利用工作室”“河南省反芻動物營養與飼料資源開發國際聯合實驗室”2個國際科研合作平臺和1個教育部備案的國別與區域研究中心——愛爾蘭研究中心。

時代潮流，浩浩蕩蕩，唯有弄潮兒能永立潮頭;歷史車輪，滾滾向前，唯有奮斗者能乘勢而上。站在新時代，河南牧業經濟學院將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，根植中原大地，背靠區域、行業，服務地方經濟和現代農牧業、食品加工業、商貿物流業發展，強力推進全國知名全省一流特色鮮明的高水平應用型大學建設，積極發揮對區域經濟社會文化發展的服務引領和支撐支持作用，為全面建成小康社會、實現中原更加出彩、實現中華民族偉大復興做出新的更大的貢獻。

二、組織領導

在學校黨委統一領導下，由學校人才工作領導小組統籌組織、人事、教務、學工等相關部門開展招聘工作，紀檢、監察部門全程監督。人事處負責招聘的具體實施。

三、招聘崗位及人數

詳見《河南牧業經濟學院2021年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，作風正派，有較強的事業心和責任感;

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;

5.2019、2020、2021年普通高等教育碩士研究生及以上學歷畢業生，第一學歷為全日制本科，專任教師崗要求本、碩階段所學專業(方向)一致或相近，國外專業應與應聘學科一致或相近。其中1-5號崗位有相應專業工作經歷的畢業時間可放寬至2016年;

6、年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

7、崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南牧業經濟學院2021年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在省人力資源和社會保障廳(http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(http://jyt.henan.gov.cn/)和河南牧業經濟學院網站(http://www.hnuahe.edu.cn)發布。發布時間為2021年2月7日至2月20日,每個招聘環節會在學校網站發布。

(二)報名和資格審查

請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=74，進入“河南牧業經濟學院教師招聘網上報名系統”進行報名，報名時間為2021年2月18日0:00至2021年2月20日24:00，現場確認時間為2021年2月24日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

招聘工作中具體事宜會及時網上發布，請應聘人員隨時關注我校招聘網站(本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)，我校采取網上初審和復審(現場確認)形式進行資格審查，凡網上資格審查初審通過人員，須在我校規定的復審(現場確認)時間內到校再次進行資格確認，現場資格確認須提供以下材料：(1)身份證原件及復印件;(2)各學習階段畢業證及學位證書原件及復印件;(3)各學習階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《學位認證書》;(4)工作經歷證明材料，大學期間擔任主要學生干部的任職證明材料等;(5)海外及港澳臺地區高校畢業生須提供學歷(學位)證書、教育部開具的《國外學歷學位認證書》及《留學回國人員證明》原件及復印件;(6)2021年畢業尚未取得畢業證、學位證的報考人員應攜帶畢業生就業推薦表參加現場資格確認。

資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。

報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。

聯系人：蘇老師、杜老師、郭老師

聯系電話：0371-86170070(63771159)

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實際操作等)，在學校紀檢監察部門監督下，由校人事處具體組織實施。我校將在學校網站及時公布考試的相關信息。

1.筆試(滿分100分):內容包括教育學、心理學、時事政治、法律常識及應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識。主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試(滿分100分):面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位按 3:1 的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能。采取個人素質展示、現場答辯、實際操作等方式進行，主要考核應聘人員的語言表達能力、綜合分析判斷能力、專業技術水平等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像，整場面試結束后現場公布成績。面試成績及排名及時在學校網站上公布。

面試當天若相關崗位因人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考，但能形成競爭的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢

根據綜合成績排名先后，按擬招聘崗位人數 1:1 比例從高分到低分確定體檢人員名單。最后一名總成績相同，且超出招聘總人數，將進行面試加試。體檢人員須到我校指定醫院進行體檢，費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。若出現體檢不合格者，由學校研究決定是否按報考同一招聘崗位人員考試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)考察

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察，同時進行資格復查。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(六)擬聘人員公示

考察和資格復查合格者，確定為擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。以上時間節點，以學校人事處最終公告為準。未盡事宜，由學校人才工作領導小組研究決定。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

六、聘用及待遇

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

監督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業處)

18539912388(學校紀委監察處)

八、其他事項