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輔導員崗位、管理職員崗位。

具體崗位請登陸北京理工大學人力資源部網站查詢。

應聘條件

1.2020年度海內外全日制高水平大學優秀應屆畢業生(含博士后)，培養方式為全日制統招統分，原則上應于2020年7月及以前取得學歷學位或博士后證書;

在兩年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生，培養方式為全日制統招統分;

2.英語口語水平良好，大學英語六級425分及以上，或通過英語專業四級或八級考試;對于留學回國人員，可以用雅思(6.0以上)、托福(85以上)代替;

3.碩士畢業生原則上27周歲以下(1993年1月1日及以后出生)，博士畢業生原則上32周歲以下(1988年1月1日及以后出生)，博士后研究人員35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

輔導員崗位還應滿足條件：

1.熟練使用各種計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力;

2.中共黨員;

3.在校期間擔任學生干部，熱愛學生工作，身心健康，具有較強的組織管理、綜合協調和語言文字表達能力。

管理職員崗位還應滿足條件：

1.熟練使用各種計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力;

2.身心健康，熱愛高校教育管理事業，具有高度的責任心和服務奉獻意識，具有較強的執行力、組織協調能力、表達溝通能力和團隊合作精神;

3.滿足具體用人單位所招聘崗位規定的其他任職要求。

薪酬待遇

本次招聘崗位為全員合同聘用制a系列(事業編制)崗位。碩士研究生稅前年收入約18萬(不含單位繳納的社會保險、職業年金、公積金約4.6萬元)，博士研究生稅前年收入約21萬(不含單位繳納的社會保險、職業年金、公積金約5.2萬元)，輔導員崗位博士研究生稅前年收入約24萬;具有博士學歷學位應屆畢業生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬元，具有碩士學歷學位的應屆畢業生享受一次性青年教職工津貼3萬元。

招聘程序

招聘程序詳見招聘啟事。筆試、實習考察、面試等招聘環節將視疫情情況安排線上或線下方式開展。請應聘者關注北京理工大學人力資源部網站，保持通訊暢通。

應聘辦法

應聘者可登陸北京理工大學人力資源部網站(http://renshichu.bit.edu.cn/)，閱讀輔導員崗位、管理職員崗位招聘啟事。應聘者請登陸北京理工大學人才招聘網(http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/)進行網上報名，注冊后填寫個人簡歷并應聘相應崗位。

應聘時請注意，務必在“簡歷附件”中上傳相關證明材料的掃描件或照片，包括但不限于：國家認可的所有學習階段的學歷學位證書、身份證、英語水平證明、最后學歷成績單(加蓋學校教務部門公章)、學生干部經歷鑒定(由學校學生工作部門出具)。

其他

1.本批次崗位為預聘制崗位，聘期滿進行聘期考核，擇優續聘。

2.出現以下情況，學校將不予或取消錄用：

(1)非統招統分畢業生;

(2)提交虛假應聘材料的;

(3)體檢、口語測試、心理測試、政治審查等考察不符合要求的;

(4)擬聘用人選放棄聘用的;

(5)未在規定時間簽訂三方協議或未按時報到的;

(6)擬聘人選公示結果有異議影響聘用的;

(7)試用期考核不合格的;

(8)用人單位違反學校公開招聘政策接收的畢業生;

(9)導致影響聘用的其他情形。

對于不如實申報自身情況，違反學校規定的已被錄用畢業生，學校將上報上級單位取消錄用資格，已辦理進京落戶的取消落戶資格。

3.應聘人員應保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由本人負責。應聘人員應自行及時上網查閱各項公告公示事宜，因應聘人員本人原因未能參加下一步招聘程序的責任由本人承擔。

4.考生報名時上交材料將不予退還。

招聘時限

報名截止日期為2020年5月3日。

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